5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsplatz für Menschen mit Herzblut, Eigeninitiative, Arbeitserfahrung und Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass man sein darf wie man ist und dass viel gelacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hm …
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur fände ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht ein kollegialer, freundlicher und verständnisvoller Umgang. Es wird viel gelacht – natürlich auch viel gearbeitet. Auf allen Ebenen findet man bei Problemen o. ä. ein offenes Ohr.
Es werden Getränke (Kaffee, Wasser, Limos) zur Verfügung gestellt. Top.
Image
Ich kann nur für den Ist-Stand sprechen: Mitarbeitende haben ein gutes Gefühl hier zu arbeiten und sprechen positiv von der Firma. Weiterentwicklungspotential hinsichtlich Außerndarstellung ist (ja immer) gegeben – aber auch das wird bereits umgesetzt.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung arbeitet sehr viel.
Die angestellten Kolleginnen und Kollegen hingegen haben flexible Arbeitszeiten und können je nach Projektlage eigenverantwortlich mit ihrer Zeit umgehen. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt. Es gibt einige Mitarbeitende mit Familie. Hierauf wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann und darf sich weiterbilden, wenn man sich selbst darum kümmert. Man sollte als schon ein wenig Berufserfahrung haben und sich gut reflektieren können, um eigenes Weiterbildungspotenzial zu sehen. Insofern die Vorschläge im Sinne des Unternehmens sind, werden sie in der Regel genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur für mich sprechen: Ich bekomme ein gutes Gehalt. Es wird pünktlich überwiesen. Ich kann mich nicht beschweren. Geldwerte Vorteile werden individuell ausgehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entscheider haben ein großes Herz, sodass soziale Projekte und Nachhaltigkeit stets bedacht und auch umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen und Kollegen gehen kollegial und verständnisvoll miteinander um. Das Teamgefühl ist groß.
Mindestens ein Mal in der Woche wird gemeinsam gegessen, wenn die Zeit es zulässt sogar gekocht. Finde ich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sind die Mitarbeitenden zwischen 20 und 46 Jahre alt. Altersunterschiede machen keinen Unterschied im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Da einige Führungspersonen sehr viele Projekte auf dem Schreibtisch und im Kopf haben, gibt es manchmal hinsichtlich klarer Anweisungen und Arbeitsaufträge Optimierungspotential.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden – insofern sie sinnvoll sind – angenommen und in die Projektprozesse aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem bzw. zwei hellen, freundlichen Räumen, hat seinen eigenen Arbeitsplatz und bekommt die Hard- und Software, die benötigt wird, um gute Arbeit zu leisten. Die Inneneinrichtung wird immer wieder optimiert, damit alle sich wohlfühlen.
Manchmal ist es ein wenig lebendig im Büro, da oft viele Projekte gleichzeitig bearbeitet werden.
Kommunikation
Feedbackgespräche finden meist spontan statt. Da viele Projekte zur gleichen Zeit bearbeitet werden, fehlt manchmal der Überblick über das große Ganze.
Gleichberechtigung
Es macht keinerlei Unterschied, ob man Mitarbeiter oder Mitarbeiterin ist. Alle haben dieselben Möglichkeiten und Chancen!
Interessante Aufgaben
Da die Projekte sehr vielschichtig sind, gibt es immer wieder spannende Aufgaben. Mitarbeitende werden, insofern sie Kapazitäten haben, in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt – immer im Hinblick auf Talente und Kompetenzen. Man lernt also immer dazu.
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Top Arbeitgeber, tolles Team, flexibles Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und offener Umgang miteinander. Man kann jederzeit auf seine Kollegen zugehen und den Austausch suchen, auch wenn es mal stressig wird.
Image
Das Standing bei den Kunden ist super, jedoch kann die regionale wie überregionale Bekanntheit noch ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Faire und flexible Arbeitszeiten. In Absprache mit der Geschäftsleitung lässt sich fast alles einrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird sich immer um einen guten ökologischen Fußabdruck gekümmert.
Karriere/Weiterbildung
Sofern der Terminkalender es zulässt, wird hier gern Freiraum für die fachliche Weiterbildung geschaffen und diverse Angebote z. B. Onlinekurse offeriert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Man fühlt sich nie im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, offen und auf Augenhöhe. Die Anforderungen in Sachen Arbeitsqualität und Zeitmanagement werden hier hoch gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Jeder erhält moderne Technik und Software, für die er selbst verantwortlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und richtet sich nach den branchenüblichen Maßstäben. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier eine Stimme, die gehört und ernstgenommen wird.
Interessante Aufgaben
Der Kundenstamm ist vielfältig & so sind auch die Projekte mit denen man betraut wird. Regelmäßig gibt es neue spannende & coole Aufgaben.
Kommunikation
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Starkes Team mit hohen Qualitätsansprüchen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schnell im Team aufgenommen und einbezogen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
Karrierechancen
Eine Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag ist auf jeden Fall möglich. Durch die aktuelle Größe des Teams sind die Hierarchien im Unternehmen ziemlich flach was allerdings auch die Aufstiegsmöglichkeiten ein Stück weit begrenzt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel. Die Stundenanzahl ist zwar festgelegt kann aber nach Absprache flexibel auf die Woche aufgeteilt werden. Überstunden sind nicht die Regel aber fallen sie einmal an, können sie bei Gelegenheit frei abgebaut werden. Samstag und Sonntag sind frei. In der Corona-Zeit hat man die Wahl zwischen Homeoffice und Büro.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung entspricht dem allgemeinen Durchschnitt. Gute Leistungen werden hier aber immer gern gesehen und mit Boni vergütet. Es wird außerdem eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Die Ausbilder
Die Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildenden ist direkt und kooperativ. Der Ausbilder hat stets ein offenes Ohr für Probleme.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht viel Spaß. Sie ist zwar fordernd und leistungsorientiert aber das Team ist sehr offen und immer für einen Spaß am Rande zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Druch die recht hohe Auftragszahl ist man immer gut beschäftigt und sammelt viele verschiedene Einblicke, allerdings kommt dabei die Zeit zum aktiven lernen etwas kurz.
Die technische Ausstattung ist sowohl bei Software als auch Hardware immer auf dem neusten Stand. Man erhält ein eigenes MacBook, welches auch privat genutzt werden kann.
Variation
Man kann durch die Vielzahl der verschiedenen Branchen aus denen die Kunden kommen immer an neuen Projekten und Herausforderungen arbeiten. Als Auszubildender reicht das Spektrum der eigenen Aufgaben über den gesamten Bereich der Mediengestaltung (sowohl Print als auch Digital). Es wird nie langweilig.
Respekt
Der Umgang zwischen Kollegen und durch die Geschäftsleitung lässt sich als respektvolles Miteinander beschreiben.
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Meine Erfahrungen bei Mediaconstructor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht zu jeder Zeit eine lockere, angenehme und dennoch zielorientierte Stimmung.
Image
Die positive Kundenhistorie und der Zusammenhalt der Mitarbeiter der Firma sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Gute teils selbst bestimmbare Arbeitszeiten und flexible Möglichkeiten der Urlaubsnahme sind gegeben. Home Officing ist zu jeder Zeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr genau auf die Trennung von Abfall geachtet. Getränke sind zum größten Teil in Glasflaschen anzufinden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Der Umgang der Mitarbeiter untereinander, aber auch der des Vorgesetzten, ist immer zuvorkommend und freundlich.
Auch ehrlich gegebenes Feedback hilft eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten lässt sich als freundlich und angenehm beschreiben.
Klare Aufgabenstellungen und Verteilungen helfen diese zu bewerkstelligen.
Jedoch wird auch eine deutliche Erwartungshaltung an einen gestellt, erteilte Aufgaben effektiv und zeitig abzuschließen.
Arbeitsbedingungen
Ein Großräumiges Büro mit viel Platz zwischen den einzelnen Arbeitsplätzen bietet angenehme Arbeitsatmosphäre. Man bekommt neuste Hard- und Software, welche man auch außerhalb der Arbeitszeit besitzt, zur Verfügung gestellt. Außerdem werden Vorschläge und Wünsche bezüglich dessen wahrgenommen.
Kommunikation
Meetings werden zu jeweils passenden Situationen abgehalten aber nicht über zelebriert was durchaus angenehm ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung fällt angemessen aus.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird ohne Ausnahmen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Themen der verschiedenen Internetseiten bekommt man auch immer mal wieder neue Arten von Aufgaben.
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Agentur mit fragwürdigem Konzept
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Wenige haben jemals von dem Unternehmen gehört, was auch dem nicht vorhandenem Branding zu schulden ist.
Work-Life-Balance
Man versucht auf Wunsch den Mitarbeitern Freiräume zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Angebote (Online-Kurse) vorhanden, jedoch gibt es nur Zeit, diese theoretisch in seiner Freizeit zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterbasis top!
Vorgesetztenverhalten
Bei Diskussionen jedoch, brauch man nicht auf Verständnis oder sachliches Argumentieren hoffen. Die Geschäftsführung handelt eher emotional, als rational.
Es geht auch ab und an gefühlt rein um "Schuldfragenklärung".
Meetings, wo die Geschäftsführung involviert ist, sind meist nicht lösungs-orientiert.
Bei Meetings mit Kunden fallen oft Buzzwords.
Arbeitsbedingungen
Gute Monitore, Bereitstellung von Maus/Tastatur und Büromaterialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden, jedoch lässt das Gehalt sehr zu wünschen übrig!
Interessante Aufgaben
Agentur gibt sich online moderner und digitaler als sie ist. Die Aufgaben intern sind sehr offline-bezogen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin ThalmannGeschäftsführer
Wir freuen uns sehr, unseren engagierten Auszubildenden ausgezeichnete Abschlüsse sowie dem Leistungsvermögen angepasste Lehrzeiten zu ermöglichen und würdigen hervorragende Leistungen auch weiterhin mit übertariflichen Vergütungen und Zusatzleistungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mediaconstructor durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden mediaconstructor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mediaconstructor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.