Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediaire die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma ist sehr transparent und hält ihre Mitarbeitenden ständig auf dem laufenden.
Es gibt immer mal wieder Social Events und gemeinsame Sportrunden, allerdings sind viele im Homeoffice oder remote.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel und es ist problemlos möglich, Arbeit aufzuschieben und nachzuholen, falls man mal ein paar Stunden während der Arbeitszeit etwas erledigen muss. Überstunden sind selten.
Keine Hierarchie oder Politik. Es wird einem auf allen Ebenen zugehört und ernstgenommen. Alle sind um die fortentwicklung der Mitarbeitenden bemüht, es wird viel Zeit für
In einem Startup kann man sich in viele Richtungen ausprobieren und es wird einem viel Freiheit gelassen, seinen Stärken nachzugehen.
Alle sind motiviert, freundlich und ziehen an einem Strang. Man kann eigenständig arbeiten und neue Ideen werden wohlwollend aufgenommen.