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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- cool product and team
- team is highly motivated
- a lot of responsibility and trust early on
- learned a lot in different areas of development
- flexibility (e.g. home office)
- freundliche Mitarbeiter
- no-bullshit-Attitude
- sehr viel Freiraum in Arbeitsweise und Inhalt
- Flexible company with regards to office/home office and working hours
- Interesting product
- Open communication with regards to what is happening within the company and what is planned in the future
- Friendly and skilled colleagues
- They are interested in your career development
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Hohe Flexibilität was Arbeitszeit und Arbeitsort anbelangt.
Spannendes Startup!
Ich habe neben meiner Arbeit als Radiologen im Rahmen eines Minijobs hier gearbeitet. Aus zeitlichen Gründen musste ich kündigen, dies war unkompliziert möglich.
no fixed feedback cycles and form as non full-time employee (in my opinion it would help for even more learnings and development)
- Gehalt
- manchmal etwas chaotisch
Gehalt unterdurchschnittlich
interne Prozesse nicht unnötig verkomplizieren - Produktmanagement stärken , um besser zwischen Kundenanforderungen und Entwicklung zu koordinieren.
Der am besten bewertete Faktor von mediaire ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modern, jung, wollen die Welt verändern
bei Kunden sehr gut - durch MaFo gestützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediaire ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Finanziell gibt es sicher Jobs die Besser bezahlen
für ein IT-Unternehmen eher unterdurchschnittlich
Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten wiegen die Einschränkungen auf der Gehaltsseite bedingt durch die Eingeschränkten finanziellen Mittel eines Startups auf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt einiges an Zeit für seine persönliche Weiterbildung, muss sich aber selbst drum bemühen
gut, setzt aber Eigeninitiative voraus - HR-Struktur ist eher schlank
Vielseite Möglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum.
