man wird ständig in andere Projekte versetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freundlichkeit der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man ständig in andere Projekte wechseln soll. Hat man sic h in ein Projekt eingearbeitet, kommt das nächste, hat sich dort eingearbeitet kommt wieder ein neues. Man kann sich dadurch, kaum richtig in ein bestehendes Projekt einarbeiten.
Ich habe ein neues Projekt abgelehnt, erhielt dafür die Kündigung, mit der Begründung, nicht belastbar zu sein. Eigentlich schon frech und doch zu gleich unverschämt.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mehr an Offenheit der Gründe die zu einer Kündigung führen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
kleine 3 bis 8 Mann Büros, finde ich gut, da man sich mehr auf die gestellten Aufgaben konzentrieren kann, als Großraumbüros
Kommunikation
mittelmäßig. Ich habe gestern zum ersten Mal, den Standortleiter zu Gesicht bekommen, es hätte sich gehört, neue Mitarbeiter in einer allgemeinen Vorstellungsrunde als "Chef" persönlich sich vorzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten mehr an Offenheit der Gründe die zu einer Kündigung führen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
ständig wechselnde Projekte, mit ständiger Umorientierung. Man kann nicht in einem Projekt bleiben um sich dort zu profilieren.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut. Gute Verdienstmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen Dein Feedback ernst und sind dankbar für die Gelegenheit, aus Deinen Erfahrungen zu lernen und uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Wir danken Dir für die Zusammenarbeit und wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Dein MediaKom HR-Team