Service Delivery Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Medialine ist wie bereits erwähnt ein moderner und visionärer Arbeitergeber bei dem ich wirklich sehr gerne geblieben wäre. Mit meinen Kollegen hatte ich ein familiäres Verhältnis den ich bis heute pflege. Ich habe eine riesige Chance bekommen als Einsteiger im SDM-Bereich Fuß zu fassen. Die Erfahrungen die ich gesammelt habe, helfen mir in meiner jetzigen Stelle ungemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann tatsächlich nichts wirklich schlechtes erwähnen, außer die letzten 3 Tage. Hier wurde ich überrumpelt und nicht nur ich war überrascht. Die Kommunikation hat hier komplett gefehlt. Inwiefern das Arbeitsrechtlich korrekt war, mag ich nicht beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
1. Onboardingprozess lief zu meinem damaligen Zeitpunkt unstrukturiert.
2. Führungskräfte sollten mehr geschult werden.
3. Kommunikation bei Problemen sollte effizienter werden.
4. Mehr Parkplätze für Mitarbeiter.
5. Faire Vergütung auch abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine Du-Kultur ist es eine familiäre Atmosphäre. Das habe ich immer sehr geschätzt. Dadurch ist es auch leichter die Kollegen kennenzulernen. Man hat das Gefühl willkommen zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen im Büro ist makellos. Bei fachlichen Fragen (Abeilungsübergreifend) wartet man leider oft vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der gleichen Büroräumen ist beispielhaft gewesen. Dennoch gab es Konflikte mit anderen Kollegen die alles andere als fair waren.
Work-Life-Balance
Die Medialine ist ein familäres Unternehmen und bietet genügend Benefits für die Freizeit wie z.B. gemeinsames Grillen. Ebenfalls haben sie die Vorteile von Homeoffice erkannt und bieten dementsprechend auch die Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne mehr Sterne geben, aber hier gibt es einige Faktoren auf die ich eingehen möchte.
Der disziplinarische Vorgesetzte war super. Er ist auf Fragen und wünsche eingegangen. Da dieser bis aufs Mark ausgelastet war, musste man ab und an mal warten was aber kein Problem darstellte.
Zu meiner Zeit gab es eine organisatorische Umstrukturierung sodass es eine neue Teamleitung gab. Fachlich eine sehr gute Ansprechperson, allerdings kann ich das nicht für den Führungsstil sagen. Hier gab es ganz klar Kollegen die als "beste Freunde" geführt und auch so behandelt wurden. Offene Kommunikation gab es oftmals leider nicht. Vorschläge oder Bemerkungen die nicht der selben Meinung waren, wurden ignoriert oder schlecht geredet. Einzelarbeitsplatzkontrolle gab es hier ebenfalls. Pläne zur Qualitätssteigerung meiner Arbeit wurden gemacht, aber nie umgesetzt.
Unter falschen Tatsachen (Titel des Termins) wurde ich darüber informiert das man mit mir nicht mehr arbeiten möchte. Hier legte man mich unter Druck, dass ich einen Auflösungsvertrag unterschreiben soll, oder nicht mehr kommen soll. Es gab weder Abmahnungen noch richtige Vorgespräche das mein Job "auf der Kippe" steht.
Interessante Aufgaben
Die Medialine ist ein visionäres Unternehmen. Sie gehen mit der Zeit mit und versuchen ihr ein wenig voraus zu sein. Langweilig wird es nicht. Spannende Projekte und Innovative Technik prägen den Arbeitstag.
Gleichberechtigung
Die Schere der Gehälter gehen Abteilungsübergreifend stark auseinander. Dennoch wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe gab es keine negativen Vorkommnisse.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern eingerichtete Büroräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwall, Elektrofahrzeuge, Ökostrom (Solaranlage)
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Erfahrung wurde ich überdurchschnittlich gut entlohnt. Firmenwagen gab es on-top.
Image
Das Image intern wird sehr groß geschrieben. Awards schmücken die Büros. Außerhalb der IT-Branche kennt man die Medialine aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Schulungen möchte, bekommt man diese auch. Ebenfalls besteht die Möglichkeit, bei besonderer Leistung ein Studium zu machen was von der Medialine supventioniert wird.