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Medialine 
EuroTrade 
AG
Bewertung

Bereich SDM / Inkompetente egoistische und selbst überschätzende Führungsebene / Nicht kritikfähig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Medialine EuroTrade AG in Bad Sobernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist katastrophal. In meinem Fall wurde von der Geschäftsführung der Grund meiner Kündigung nicht hinterfragt. Vorgesetzten / Mitarbeiter Verhältnis zu gewissen Personen ist zu eng.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sensibilisieren / Kurse zur modernen Menschenführung für die Teamleiterin anbieten. Erfahrungen von SDM´s, die diesen Job schon lange machen respektieren und daraus lernen.

Arbeitsatmosphäre

Unsicher

Kommunikation

Es wurden keine wirklichen Hilfen gegeben. Man musste sich Alles selber zusammen suchen. Fehlender SDM Ausbildungsplan

Kollegenzusammenhalt

Bis auf eine Ausnahme waren in dem 4 Personen Team Vitamin B angesagt.

Vorgesetztenverhalten

Unfair! Es wurden keine klaren Ansagen gegeben. Der Vorgesetzte war nicht fähig kritische Aussagen fair zu verarbeiten. Kommunikation war extrem schlecht. 10 Jahre SDM Vorgeschichte wurde meiner Meinung nach nicht geachtet bzw. div. Schritte / Kundeninteraktion wurden ignoriert.
Ich habe eine andere Position für medialine gekündigt und wurde in der Probezeit aus fadenscheinigen Gründen gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es besteht ein Seltsames Gehaltsmodel.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team - Medialine
HR Team - Medialine

Vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Wir bedauern, dass du dein Arbeitsverhältnis bei uns in negativer Erinnerung behalten hast.

Uns ist wichtig, dass du uns deine Meinung zu Verbesserungsmöglichkeiten mitgeteilt hast. Wir bedauern deine negativen Erfahrungen und dass du die Unterstützung durch deinen Teamleiter als unzureichend wahrgenommen hast. Im Rahmen unseres neu aufgesetzten Schulungskonzepts werden auch die Teamleiter zukünftig eine verbesserte und strukturiertere Weiterbildung in den Bereichen Mitarbeiterführung und Kommunikation erhalten.

Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deine weitere berufliche und private Zukunft alles Gute.

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