Jeder ist seines Glückes Schmied
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist der Bewertung zu entnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
28 Tage Urlaub im Durchschnitt. Bezahlung.... Ich möchte keine Diskussion führen wieso der Arbeitgeber nicht mehr bezahlen möchte, sondern hören was ich zu machen habe um mehr Geld zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma wird als Sprungbrett benutzt, um das zu verhindern solltet Ihr vielleicht auf die Mitarbeiter zugehen und ein entsprechendes Gehalt bieten.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Moderne Räumlichkeiten (Bad-Sobernheim und Wiesbaden)
Kommunikation
Durch Teams ist die Kommunikation sehr schnell, wenn einem der gegenüber auch antwortet.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte aufpassen wem man was erzählt, da einem die Worte im Mund schnell umgedreht werden können. Ansonsten Super, die meisten Arbeitskollegen hauen sich nicht gegenseitig in die Pfanne und unterstützen einander.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Work-Life-Balance selbst gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen wissen genau was Sie tun.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im Titel bereits steht ist jeder selbstverantwortlich für sein Gehalt. Man sollte nicht erwarten (wie ich anfänglich) das der Chef einem mehr Gehalt anbietet.... Man muss sich selbstständig darum kümmern. Hier ist es auch nicht hilfreich mehr zu machen, sondern gezielt zu arbeiten. Das Provisionsmodell lässt zu wünschen übrig...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv ist und auch seine Freizeit investiert wird man belohnt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu,
Es freut uns, dass du die modernen Räumlichkeiten in Bad-Sobernheim und Wiesbaden sowie die Möglichkeit, die Work-Life-Balance selbst zu gestalten, als positiv empfindest. Wir sind dankbar für dein Lob zur Arbeitsatmosphäre und den positiven Kollegenzusammenhalt.
Deine Kritikpunkte in Bezug auf das Gehalt und das Provisionsmodell sind für uns von großer Bedeutung. Wir unterstützen die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter für ihr Gehalt, sind jedoch bestrebt, eine faire Entlohnung sicherzustellen. Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kenntnis, um Verbesserungen in diesem Bereich zu erwägen.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir für deine weitere berufliche und private Zukunft alles Gute. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns Feedback zu den oben genannten Punkten noch ausbauen möchtest. Gerne kannst du uns eine vertrauliche Nachricht an jobs@medialine.ag senden.