Menschlichkeit is Mangelware
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer Druck, nicht wirklich realisierbare Ziele, Menschenunwürdige Kommunikation von Oben herab, das ständige klein halten der Mitarbeiter keine Wertschätzung übrig haben für getane Leistung/Arbeit, Lob selten bis gar nicht.. keine Dankbarkeit wenn man krank oder trotz anderer Vorhaben und Verpflichtungen dennoch länger auf Arbeit bleibt zur Unterstützung (meist gezwungen)
Verbesserungsvorschläge
Anfangen den Mitarbeiter und seine Arbeit wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Produkt selber steht nicht mehr im Vordergrund, nur noch Zusatzdienstleistungen egal ob Strom/Gas, Telefonverträge oder Versicherungen (Zusatzgarantie) für etwaige Geräte. Auf diese KPI‘s wird ständiger Druck ausgeübt, selbst „gute“ Zahlen sind nicht ausreichend. Man ist mehr Versicherungsverkäufer als Berater.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Von Oben herab, mehr passiert da nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter der gleichen Abteilung und teils übergreifend ist vorhanden, kommt auf die Person natürlich an. Gibt aber auch überwiegend unkollegiales Verhalten.
Work-Life-Balance
Im Handel halt schwierig, für manche sicher was für Familien eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig klein gehalten, bekommt unschöne Kommentare oder Bemerkungen. Menschlichkeit ist gar nicht vorhanden. Also da ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger man steht sich mehr die Beine in den Bauch und die Aufgaben die gegeben sind, sind eh nur mit den richtigen Kunden erfüllbar die am Ende zu allem Ja und Amen sagen.
Gleichberechtigung
Mehr oder weniger
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zerfließt man im Winter erfriert man, Klima existiert buchstäblich nicht in den Verkaufsräumen aber in der oberen Etage. Würde aber über die „Zentrale“ gesteuert und wäre kein Einfluss drüber zu nehmen vom Markt selbst.. naja.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn halt
Image
Man bemüht sich schlechter zu werden statt besser da das Image nicht mehr die Produkte und Elektronik selbst sind sonder Zusatzdienste, die für den Kunden wenig Sinn machen oder keinen Nutzen bringen
Karriere/Weiterbildung
Nicht zukunftsorientiert, Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden.