8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Frühlingsfeste gabst früher ; Weihnachtsfeiern wurde immer spärlicher ,irgentwo muss man ja sparen anfangen !
keine Beriebsrente, auch nach jahrzente langer Tätigkeit nichts positives , über zustehende Leistungen muss man sich noch streiten , mehr will ich nicht mehr dazu erzählen
MA haben ein Gehirn , haben Gefühle ;
verkaufen, verkaufen,verkaufen
Vieles wurde massiv gehortet mit wenig Interesse z.B. alte Batterien
guter Infofluss - sonst kam von ober nicht viel
Nette Jung-Alt Basis
In manchen Bereichen höchst geringe Fachkompetenz
Gehalt früher okay , Sozialleistungen gering
Einfach machen
In den letzten 2 Jahren vor meiner Kündigung keine, Vorher war es Menschlichkeit und Kommunikation
Drohungen, plötzliche Forderung nach regelmäßigen 20 Überstunden monatlich, nur weil der Satz im Arbeitsvertrag stand, bis zu 20 Überstunden sind mit dem Gehalt mit abgegolten (Geschäftsführer Hr. Schlecht).
Arbeiten Sie einfach mit dem Menschen, Nutzen Sie derren Stärken, jeder Mensch hat woanders seine Stärken, diese gilt es zu finden und zu nutzen, so macht es auch den Mitarbeitern Spass.
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen
Unter den Kollegen super, zu höheren Instanzen schlecht
Schwierig sobald Du Kinder hast, vorallem im Weihnachtsgeschäft
Die ersten Jahre super, mit dem ersten Wechsel der Geschäftsführung leider mau
Gehalt OK, Sozialleistung
Gut, bis auf wenige Ausnahmen, aber die gab es überall
Super
teilweise unmöglich unter der Geschäftsführung Schlecht
Die Kommunikation hat uns unten meißt zu spät erreicht
OK
Mitbestimmung Arbeitsplan
Sehr viele Drohungen
Mehr Gehalt, Inflationsausgleich Zahlungen
Nur das Klima zwischen den Kollegen
Einiges aber vor allem die Geschäftsführung
Besser mit seinen Mitarbeitern umgehen und ihnen nicht drohen
Atmosphäre zwischen den Kollegen gut aber allgemein viel Druck von oben
Nach außen gut, nach innen naja
Teilweise 10 std Schichten max 1 Frühschicht pro Woche
Viel Stress bei wenig Bezahlung
Kollegen Zusammenhalt im allgemeinen Recht gut
Meistens gut, ab und an werden sie auch als Alteingesessenen gesehen
Verhalten von Führungsebene/Geschäftsführung unter aller Sau wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird ist arbeitsrechtlich nicht mehr okay
Viel Stress, Abteilungen chronisch unterbesetzt und lange Arbeitstage
Je nach Abteilung Mal besser Mal schlechter
Wer bei den Vorgesetzten gut angesehen wird wird meistens besser behandelt
Meistens nur verkaufen, wer schlecht verkauft kriegt einen Einlauf
Mitbestimmung der Schichten
Zu wenig Kommunikation
Mehr Motivation für Mitarbeiter