Guter Arbeitgeber mit angenehmer Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Homeoffice-Regelung, klare Strukturen, Transparenz der Unternehmensleitung und direkten Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sowie die Intransparenz bei der Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Umgang in Sachen Vergütung, Modernisierung der Büroräume, flexiblere Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm. Regelmäßige Austauschtermine tragen zum guten Betriebsklima bei.
Kommunikation
Direkte Führungskräfte führen regelmäßige Mitarbeitergespräche. Von dem Vorstand gibt es auch monatliche Updates an alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß welche Aufgaben zu erledigen sind und hält sich daran, was ein angenehmes Arbeiten ermöglicht. Allerdings kann man auf die Kollegen zählen wenn man selbst mal nicht weiter weiß und Unterstützung benötigt.
Work-Life-Balance
Durch die 50:50 Homeoffice Regelung einfach genial!
Allerdings würde ich mir flexiblere Arbeitszeiten wünschen. Bspw kann vor 7 Uhr nicht eingestempelt werden und freitags ist erst ab 14 Uhr schluss.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige motivierende Gespräche, in denen auch die Meinungen der Mitarbeiter eine Rolle spielt und berücksichtigt wird.
Interessante Aufgaben
Teils höhere Arbeitsbelastung
Gleichberechtigung
Habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere langjährige Kollegen werden geschätzt und von den direkten Vorgesetzten zu Jubiläen persönlich beglückwünscht.
Arbeitsbedingungen
Für die Branche doch eher eine altmodische Büroausstattung und Einrichtung. Hieran wird aber aktuell gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Leider erfolgt die Vergütung für die Mitarbeiter nicht transparent was Einteilung in Gehaltsbänder angeht.
Image
Aufgrund jüngster Ereignisse die den Medien entnommen werden können ist viel Kritik von den Mitarbeitern hochgekommen. Durch die regelmäßigen Umfragen ist diese Kritik jedoch auch an die Unternehmensleitung herangetragen worden und es wird an Verbesserung gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und von der direkten Führungskraft auch in die Wege geleitet