6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Tätigkeiten, angemessenes Gehalt, Motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Home Office Regelung
Transparenz der Prio Themen von Top Management bis auf Teamebene gegeben
Interessante Aufgaben
Neueste Ausstattung mit Notebook und allen notwendigen Geräten gegeben (wird auch zeitnah ersetzt wenn gewünscht)
Verbesserungsvorschläge
Bürogebäude renovieren (teilweise dunkel und in die Jahre gekommen)
Arbeitsatmosphäre
Ok soweit, Unterstützende Kollegen/Manager Teamchemie könnte besser sein
Work-Life-Balance
Private Termine sind flexibel mit den Arbeitszeiten vereinbar
Offizielle 50:50 HO Regel, Teams entscheiden überwiegend individuell
Karriere/Weiterbildung
Firma fährt 80:20 Regel, heißt 20% darf zur Weiterbildung verwendet werden, die Frage ist dann inwiefern das mit den anstehenden Aufgaben vereinbar ist, Firma bietet mit Udemy, Coaching und weiteren internen Lernplatformen einige Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an sich OK, jedoch keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, fehlende Transparenz/Klarheit im Prozess
Vorgesetztenverhalten
Positiv, Fachlich Kompetent, Unterstützt wo er kann, Priorisierung mancher Aufgaben manchmal nicht nachvollziehbar
Kommunikation
Fehlende Ehrlichkeit bzw klare Aussagen / ansonsten Harmonisch/Positive Kommunikation
Auf fachlicher Ebene Gut
Interessante Aufgaben
Verschiedene Tätigkeiten die interessant sind
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Zeit angepasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt. Eingehen auf Probleme / Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationen brauchen etwas Zeit
Arbeitsatmosphäre
seit jahren alles nur online; Vorgesetzte bemühen sich aber die Stimmung hoch zu halten
Image
das passt eigentlich.
Work-Life-Balance
Eine zienlich hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Weitewrbildungsmaßnahmen gibt es. Man muss nur die Zeit finden, sie wahrzunehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Erhöhungen sind eher marginal
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung untereinander ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen die Arbeit und treffen ihre Entscheidungen dahingenend
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel entsprechen dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Meist nur über MS Teams; Ziemlich viele Informationen auch über andere Kanäle wie Yammer
Interessante Aufgaben
das Arbeitsgebiet bleibt zumeist immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wird immer schlechter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nix mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist Zuviel für hier.
HR, Zuviel unnütze Prozesse (schon mal was von Lean gehört), Micromanagement, Keine Mitarbeiterförderung, unfaire Beförderungen, fehlende Empathie, Zuviele Wasserköpfe in der IT Führung.
Verbesserungsvorschläge
- Motivation der Mitarbeiter. Da fängt es aber schon bei der Geschäftsführung.
- Vision und Strategie vorstellen
- Mehr auf Mitarbeiter setzten (ist das wichtigste Kapital)
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck von oben. Zuviel Projekte gleichzeitig. Chaos in allen Teams durch Micromanagement der Geschäftsführung
Image
MMS will als Technology Unternehmen auftreten.
Aber nur Cloud und API reicht halt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Schon lange keine mehr bekommen. Muss man schon betteln, damit man hier was bekommt.
Ansonsten gibts natürlich Schulungen für MA.
Mitarbeiter werden nach Nasenfaktor befördert. Es gibt keine Regelung wie man den nächsten Karriereschritt erreichen kann. Und vor allem was man dazu machen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein. Aber ist nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
War schonmal besser.
Durch hohe Fluktuation kaum noch richtiges zusammenhaltsgefüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man sagt: Es kommt nichts besseres nach.
Und das stimmt hier. Alle 1 1/2 Jahre neue Vorgesetzte.
Kommunikation
Nur Blablabla.
Keine Vision / Mission / Stratgie
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Zu viele Projekte, teilweise interessant. Aber halt unkoordiniert bzw. Micromanagement von Oben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Vom Kurs abgekommen !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur ist einem König der Technolgie gewichen. Braucht eine Unternehmen überhaupt Mitarbeiter, wenn der Boss alles selber und besser kann ?
Verbesserungsvorschläge
Nach der x-ten Transformationen, wird jetzt endlich die Firma insgesamt umgebaut. War leider überfällig, da die Veränderungsbereitschaft insbesondere ausserhalb der IT nie wirklich vorhanden war. Man hat aber darauf verzichtet sich um die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells zu kümmern und setzt 100% auf Technologie als Lösung für die Absatzprobleme. Amazon und Google nachzuahmen kostet aber einfach nur Zeit und Geld.
Arbeitsatmosphäre
Viel Angst und Ungewissheit. Leadership ist der fachlichen Nüchternheit von Technologie First gewichen. Der Mensch ist nicht mehr wichtig. Kulturell 180 Grad geändert.
Image
War mal besser...
Work-Life-Balance
Seit es einen Betriebsrat gibt noch besser geworden. Aber aber früher nie schlecht. Die Firma hat sich um die Mitarbeiter gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Da wo noch die alten Team arbeiten können ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, keine Klarheit, kein Führungsteam,...
Führung ist keine Fähigkeit die als relevant gesehen wird.
Kommunikation
Die neuen Führungskräfte leben mit viel Druck. Liefern auf Gedeih und Verderb. Kommumiktion und Wissen wird als Druckmittel genutzt. Offenheit ist verschwunden.
Gleichberechtigung
Eher eine Männerwelt
Interessante Aufgaben
IT ist immer spannend. Es war immer Geld für gute Business Cases da.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ausreichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GeduldMehr Chancen für Ausländer und mit Migrationshintergrund. Mehr Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen zwischen 25 und 45 bei der Arbeit. Kürzere Schichten für die niedrigsten Stufen des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziehe erstes FeldMehr Chancen für Ausländer und mit Migrationshintergrund. Mehr Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen zwischen 25 und 45 bei der Arbeit. Kürzere Schichten für die niedrigsten Stufen des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen für Ausländer und mit Migrationshintergrund. Mehr Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen zwischen 25 und 45 bei der Arbeit. Kürzere Schichten für die niedrigsten Stufen des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht repräsentativ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MediaMarktSaturn IT-Services durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MediaMarktSaturn IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MediaMarktSaturn IT-Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.