2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting-Prozesse zeitgemäßer gestalten und an die Kommunikation in Zeiten von Social Media und co anpassen: Schnellere Entscheidungswege, kürzere Abstände zwischen den einzelnen Runden. Zur Not gibt es die Probezeit, wo man sich behaupten kann. Leider durch die langen Prozesse, würde ich mich nicht noch einmal bewerben.
Honestly, you are great. The entire interview process is structured and very very good. Really appreciate it. It was detailed yet to-the-point. Many thanks for such a good experience.