Tolles Team. Viel Arbeit. Sehenswertes Ergebnis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein offenes und menschlich sehr ausgereiftes Miteinander. Sofern wann Probleme oder fragen gab, wurde direkt darüber gesprochen und wenn möglich eine Lösung gefunden. Teamevents, freitagsabschluss mit Sekt und Bier sowie Quartalsabschlussfeiern würdigen die Kraft, die man in jedes einzelne Projekt steckt. Auch die Geschäftsführung findet in ruhigen Momenten oftmals die Möglichkeit jeden Mitarbeiter zu motivieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsmodell. Niedriges Fixgehalt plus Provision. Klar, wenn man lang dabei ist, kann man viel aus seinem erarbeiteten Potenzial schaffen, aber als Neuling/Unerfahrener ist es oftmals schwierig die Provision zu bekommen, die man gern hätte. Wenn das Fixgehalt etwas höher angesetzt wäre, wäre es für den einen oder anderen eventuell noch etwas attraktiver dort zu bleiben und sich nicht jeden Tag unnötig unter Druck zu setzen, weil man selbst am Projekt nichts verdient.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Lohnregelung, damit auch Unerfahrene mehr davon haben.