nicht sehr Mitarbeiter-freundlich, schlechtes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne IT-Technik wird eingesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"moody" Geschäftsleitung, kaum Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre sollte generiert werden, eine Arbeitnehmervertretung und Anschluss an einen Tarifvertrag wäre sehr sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen gibt es nicht. Es herrscht Kontrolle und Überwachung. Gelobt wird selten und nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang wird als einer der Ausgangspunkte benutzt, um interne Forderungen durchzusetzen. Privatleben interessiert nicht, im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Ausgestalltung der eigenen Aufgabengebiete sind vorhanden.
Leider wird dies durch die Projektplanung teilweise wieder verworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird niemand aufgrund des Alters oder Betriebszugehörigkeit.
Nur wer die Denkweise des Vorgesetzten teilt, kann überhaupt länger bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel wird nicht berückstigt. Außenwirkung "Status Symbole" sind wichtiger