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MEDIARUNWAY
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIARUNWAY
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDIARUNWAY
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann wirklich sehr viel lernen wenn man bereit dazu ist. Nachdem man hier war kann man theoretisch fast alles machen
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moderne IT-Technik wird eingesetzt
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Tolle Chancen und Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Gehalt
- Urlaubslänge
- Umgang mit Mitarbeitern
-
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"moody" Geschäftsleitung, kaum Strukturen
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Die Mitarbeiter waren teils sehr unfähig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gehalt auszahlen
- Abteilungsleitung einstellen
- Wenn man von Projekten weiß, direkt mit voraussichtlich zuständigen sprechen
- Mehr Urlaubstage
- Homeoffice außerhalb der (durch Gruppenzwang durchgesetzten) Bereitschaft
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Eine freundliche Arbeitsatmosphäre sollte generiert werden, eine Arbeitnehmervertretung und Anschluss an einen Tarifvertrag wäre sehr sinnvoll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MEDIARUNWAY ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


alle sind gleich
5
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Alle sind gleich, denn niemand hat Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIARUNWAY ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verhalten von der Geschäftsführung bei Konflikten ist sehr oft Aggressiv.
Entscheidungen bei Projekten werden bei Einbezug der Geschäftsführung oft geändert, auch wenn man bereits einen zu hälfte durchgesetzten Plan hatte
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten wenn man Zeit hat.
Wenn man jedoch keine Zeit hatte (was oft der Fall ist) wird gefragt warum man Weiterbildung XY nicht weiter oder überhaupt gemacht hat.
Es gibt keine Karriere oder Aufstiegsmöglichkeiten und auch wenn man immer mehr Sachen supportet sieht man nicht Mal eine Gehaltserhöhung davon.
Trotzdem lernt man im Alltag (gezwungener Maßen) sehr viel
2
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wenn man möchte, kann man viel lernen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDIARUNWAY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MEDIARUNWAY gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden MEDIARUNWAY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEDIARUNWAY als eher modern.
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