Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIARUNWAY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich konnte jede Frage einem Teamkollegen stellen
zuerst hatte ich Schwierigkeiten mich zu integrieren, nach paar Wochen hat es geklappt!
der Arbeitgeber hat mir erlaubt frei zu machen, wenn ich meine Kinder aus dem Kindergarten abholen musste. Auch für Arzttermine musste ich keinen Urlaub nehmen.
jeden Tag unterschiedliche Aufgaben, das hat mir gut gefallen
Kommt ganz drauf an von welcher Seite man Arbeitsatmosphäre betrachtet. Die Atmosphäre mit den Kollegen ist idr. super, von Seiten der Geschäftsführung eher nicht.
Lob ist mehr die Ausnahme, öfter kommt Geschäftsführung der eigenen Führsorgepflicht nicht nach und schreit im Schlimmstfall.
Firma trägt nicht zu einen Vertrauensverhältnis bei, eher zu einen Gruppenzwang und eingeredeten Schuldgefühlen.
(MeInE mEiNuNg)
gute Teamatmosphäre