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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediawave commerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Wie kann es eine Atmosphäre geben, wenn das Büro leer ist? In einem Büro, das für über 60 Personen gedacht ist, arbeiten nicht mehr als 5-7 Mitarbeiter.

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2,0
Kommunikation

Das Gute: Mediawave ist sehr transparent, was die Finanzen und den allgemeinen Geschäftsbetrieb angeht.

Das Schlechte: es wird zu viel über „potenzielle“ Leads gesprochen. Wenn ein Angebot noch nicht mal mit einem Kunden besprochen wurde, warum wird es dann überhaupt erwähnt in dem All-Hands? In meinen 1,5 Jahren bei MW wurde nur EINEN Kunden gewonnen...

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3,0
Work-Life-Balance

100% Remote-Arbeit war ein major Plus für mich

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten kam ich ganz gut zurecht, und ich würde sagen, er war fair zu mir. Mit der Geschäftsführerin war es jedoch eine ganz andere Geschichte.

Sie hat mir aus betriebsbedingten Gründen gekündigt, dann die Kündigung zurückgenommen, nachdem ich gedroht hatte, eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Jetzt hat sie mir doch WIEDER gekündigt. Sowas habe ich noch nie erlebt. Ich bin gerade dabei, eine Kündigungsschutzklage einzureichen.

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2,0
Interessante Aufgaben

Als Product Owner beschweren sich die Entwickler ständig bei mir, dass die Aufgaben langweilig sind.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere, sehr angenehme Arbeitsathmosphäre; jeder ist auf Augenhöhe miteinander

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