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Personalservice
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,7
kununu Score75 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medical Care Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medical Care Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

"Gemeinsam besser pflegen."

Wer wir sind

Wir sind ein erfahrenes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung mit Spezialisierung auf medizinisches Pflegefach- und Hilfspersonal für vollstationäre Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und ambulante Dienste.

Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn Kundenzufriedenheit ist für uns oberste Priorität

Gleichzeitig sind unsere Mitarbeiter unsere wertvollste Ressource, denn nur mit hochmotivierten, exzellent ausgebildeten und gut bezahlten Pflegekräften können wir dauerhaft unseren hohen Qualitätsstandards erfüllen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

- Mitarbeiterwertschätzung wird bei uns besonders GROSS geschrieben

- Du erhältst einen kostenfreien & schicken Dienstwagen

- Top Stundenlohn je nach Region von 24 - 30 Euro

- Bis 30 Tage Urlaub + 1 extra an deinem Geburtstag

- Individuelle Dienstplanmitgestaltung - Wunschfrei bleibt wunschfrei

- Wohnortnahe Einsätze

- regelmäßige Firmenfeiern & Mitarbeiter-Events

- Gesundheitsprämien

- Zuschläge (25% Samstag, 50% Sonntag, 100% Feiertag, 25% Nacht)

- Verständnisvolle Chefs & Vorgesetzte in jeder Niederlassung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Medical Care Personalservice.

  • Am besten Ihr geht über unsere Website www.medical-care-personalservice.de und wählt die Stadt aus, in der ihr wohnt und dann eure Qualifikation/Beruf... gebt 1,2,3 Eckdaten von euch an & schon seid ihr fertig.

    Natürlich könnt ihr auch direkt in den Niederlassungen einfach anrufen. Wir freuen uns auf euren Anruf.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe zwei Jahre bei Medical Care in Potsdam gearbeitet und es war eine durchweg positive Erfahrung. Man wird als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt, was sich nicht nur in der täglichen Zusammenarbeit zeigt, sondern auch in der Art und Weise, wie auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen wird. Der Chef ist einfach großartig – menschlich, offen und immer für ein Gespräch zu haben. Er schafft es, eine lockere und zugleich professionelle Atmosphäre zu schaffen.
Vor kurzem bin ich nach Hamburg gezogen und ...
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Ich bin absolut zufrieden. Ich kann jederzeit anrufen und kann über meine Probleme oder meine Anliegen sprechen. Ich werde gehört und es wird für mich eine Lösung gefunden. Meine Einsätze bekomme ich zeitnah und muss max. 1 Stunde in Hamburg fahren (den Baustellen in Hamburg geschuldet), musste noch nie auf mein Geld warten
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Ich mag meine Chefin und ich mag unser Team. Ich kann meinen Dienstplan gestalten, ich arbeite in der Nähe von meinem Wohnort und habe einen schönen Dienstwagen für den ich nur den Sprit zahlen muss… und ich freue mich sehr auf unsere MEGA WEIHNACHTSFEIER!!!
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Kostenfreier Dienstwagen. Ich liebe meinen neuen, grünen Flitzer.
Auch wird viel für uns Pflegekräfte gemacht, wie auch regelmäßige Events. Aber auch ein einfaches Dankeschön oder Aufmerksamkeit zum Geburtstag finde toll.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die ersten Monate lief die Lohnzahlung überhaupt nicht, man wurde ständig trotz Abgabe aller Unterlagen, in der falschen Lohnsteuerklasse abgerechnet. Versprochener Willkommensbonus wurde nicht gezahlt…Dienstwagen wurde später gegeben als zugesagt.
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Bezahlt seine Angestellten dafür das sie hier die Bewertung nach oben tragen, einfach nur erbärmlich
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Fällt mir auch nichts ein
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Aktuell alles gut !
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Wenn ich etwas schlecht finden würde, wäre ich nicht mehr bei meinem Arbeitgeber. Ich bin voll zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

z.Z. keine Verbesserungsvorschläge
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Mehr Verständnis für alleinerziehende Elternteile…mehr Flexibilität
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Medical Care ist bereits ein herausragender Arbeitgeber, und hier sind einige Vorschläge für mögliche Verbesserungen: Ein noch stärkerer Fokus auf flexible Arbeitszeitmodelle könnte die Work-Life-Balance der Mitarbeiter weiter verbessern. Zudem könnte die Einführung zusätzlicher Mitarbeiteranerkennungsprogramme die Wertschätzung für herausragende Leistungen weiter stärken. Diese kleinen Anpassungen könnten das ohnehin schon großartige Arbeitsumfeld bei Medical Care noch besser machen.
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An der Einsatz Lage kann der Standort nichts machen wenn keine Aufträge da sind ist das leider so ! Müssen halt noch langsam aber sicher etwas wachsen
Schade das ich nicht mehr teil des Unternehmens sein darf
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Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles prima abläuft und auf alles Rücksicht genommen wird.
Einfach top!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Medical Care Personalservice ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


TOP! Wenn ich Probleme oder Fragen habe, sind meine Chefin und unsere Disponentin (auch nach einem stressigen Spätdienst) immer für mich erreichbar.
5
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Kritik wird sich angehört und versucht umzusetzen, aber auch Feedback vom Kunden positiv/negativ wird offen besprochen
5
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immer auf Augenhöhe, verbindliche Aussagen
5
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Leichte Kommunikation über Handy
4
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Immer ansprechbar und erreichbar
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Care Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt, aber leider nicht angeboten
3
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Habe ich nicht mitbekommen
2
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Leider wie bei vielen zeitarbeitsfirmen nicht möglich (stand jezt )
3
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Weiterbildungen/Fortbildungen wird von der Firma finanziell nicht unterstützt oder angeboten.
1
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Ich wüsste nicht, dass berufliche Weiterbildung gefördert wird. Deshalb kann ich dies nicht beurteilen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medical Care Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medical Care Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden Medical Care Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medical Care Personalservice als eher modern.
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