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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn schon bei der Bewerbung alles schief läuf..

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Virtuelle medizinische Telefonassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung bekommt man eine E-Mail wo man zum Bewerbungsgespräch eingeladen wird und dann 2 Terminvorschläge senden soll. Soweit alles gut. Wenn man das gemacht hört man danach nie wieder was von ihnen,weder Anruf wie vereinbart noch eine E- Mail. Man kann so viele E- Mails schreiben wie man will da kommt nix mehr. Schade.
Verbesserungsvorschlag: einfach mal melden oder den Bewerbern gleich einen Fixen Termin senden wann man auch wirklich Zeit für ein Gespräch hat.

Bewerbungsfragen

Es kam nie zu einem Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefonische Vorstellung wird angeboten, aber dann bekommt man nur hektisch ein paar Infos runter gerasselt.

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Virtuelle Sprechstundenhilfe als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf der offiziellen Seite wird das Stelleenangebot mit "Sende uns eine Bewwerbung an... oder rufe uns einfach an unter..." deklariert. Anrufen klang gut.
Bei einer Telefonstelle auch gute Methode um schon mal zu hören wie denn der derjenige klingt. Tatsächlich musste ich nochmal anrufen, nachdem man mich bei ersten Mal vertröstet hatte, dass dann jemand zurück ruft.
Und leider fand dann auch keine telefonische Bewerbung statt, wie man es aus der Beschreibung erwartet hätte, sondern eine Dame rasselte kurz einmal runter was es bedeute als Freelancer zu arbeiten und dass dazu auch zählen würde, dass dieses Unternehmen alleine dann nicht ausreichen würde um eine sogannte Scheinsebstständigkeit in Deutschland zu vermeiden. Ich könne ja die Bewerbungsunterlagen schicken und wir uns dann unterhalten.
Irritiert fragete ich nach, ob denn nun keine telefonische Vorstellung stattfinden könnte. "Ich kann mich auch jetzt mit Ihnen darüber unterhalten, aber ich dennoch brauche die Unterlagen und dann wird später auch ein virtuelles Vorstellungsgespräch stattfinden" war die Antwort.
Die ganze Unterhaltung war nicht vordergründig unfreundlich, nur km ein großes Desinteresse rüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Da ist ein HR Manager wohl dringend notwendig

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung zur Bewerbung. Es gab weder eine Eingangsbestätigung noch eine sonstige Reaktion.....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess und angenehme Personalmitarbeiterin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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