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Bewertung

nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Medical Park Chiemsee in Bernau am Chiemsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

für Therapeut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

hinter MitarbeiterInnen stehen, besser zuhören, gezieltere Teamführung, sich nicht persönlich angegriffen fühlen wenn Beschwerden an das Unternehmen aufkommen und die Kritik konstruktiv aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Da die Klinikorganisation sehr zu wünschen übrig lässt, muss man sich viele Beschwerden von PatientInnen anhören, die von unseren Vorgesetzten nicht ernst genommen werden und somit nicht geändert werden. (-> Beschwerden werden immer mehr, da sich nichts ändert)

Kommunikation

interdisziplinäre Kommunikation sehr schwach. Viele ÄrztInnen sind sehr hochnäsig, auch der Austausch unter TherapeutInnen ist sehr begrenzt

Kollegenzusammenhalt

sehr liebes Team, gute Gemeinschaft!

Work-Life-Balance

Eine Vollzeitstelle beträgt 40h, keine Möglichkeit diese als Vollzeitstelle zu reduzieren. Geschweige denn mit weniger Stunden freitags früher aus/frei zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

sexistisches Verhalten, keine gute Teamführung, interessieren Anliegen vom Team recht wenig bis gar nicht, stehen in verletzlichen Situationen nicht hinter ihren Angestellten

Interessante Aufgaben

sehr eintönige Arbeit, kaum/keine Abwechslung. Eigene Ideen werden nicht gefördert.

Gleichberechtigung

Würde keinen Stern vergeben wenn das möglich wäre :) würde keiner Freundin oder Frau die Stelle weiterempfehlen! Es gab mehrere Vorfälle von sexistischen Übergriffen von Patienten auf Pflege-/Therapiepersonal, welche alle von der Leitungsebene nicht ernst genommen und/oder nicht geglaubt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt!

Arbeitsbedingungen

die gesamte Dokumentation läuft in PAPIERFORM. Es gibt nicht genügend PCs um eine Digitalisierung umzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch die mangelnde Digitalisierung werden Unmengen an Papier an Dokumentation/Aufnahme/Befund auf therapeutischer Seite, aber auch die Tagespläne/Raumpläne auf Pat.-Seite verschwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, dennoch sehr wenig. Es wird im Bewerbungsgespräch sehr viel versprochen, was nicht eingehalten wird. Mir wurden Fortbildungen versprochen, die ich alle selbst zahlen musste. Auch Fahrtgeld etc. zu Fobis wird nicht übernommen. An Weihnachtsgeld ist nicht zu denken, Gehaltserhöhungen erst recht nicht, egal wie viel Verantwortung man mehr als die ausgeschriebene Stelle übernimmt.

Image

Image was nach Außen hin versucht wird zu pflegen, spricht mit der Realität nicht überein. Ich weiß, dass andere MedicalParks besser und fortschrittlicher sind, wo das "schöne Image" schon mehr übereinstimmt. Hier definitiv nicht. Es gibt Zimmer (besser gesagt Kammern) für KassenpatientInnen, in welchen ich keine einzige Nacht verbringen würde. Und die Ausrede, dass es "bald renoviert" wird zieht auch nur auf Geschäftsführerebene - wir TherapeutInnen sind diejenigen, die sich die Beschwerden tagtäglich anhören müssen.

Karriere/Weiterbildung

internen Fobis wurden beim Bewerbungsgespräch wöchentlich versprochen. es fand ca. jedes Quartal eine statt.
keine/sehr wenig finanzielle Unterstützung an externen Fobis

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