Glänzende Fassade, düstere Realität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, teilweise sehr coole Kollegen, die meisten haben aber leider schon zu meiner Zeit gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges wurde genannt, hier könnte man noch mehr ausholen.
Verbesserungsvorschläge
Als wichtigsten Punkt sollten Vorgesetzte eine Schulung über respektvollen Umgang mit Angestellten besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Vor Gesprächen wird gerne mal erwähnt, dass eigentlich die eigenen Kolleginnen und Kollegen gefeuert werden sollen. (Diese waren aber ebenfalls am Tisch) Das drückt die Stimmung natürlich sofort in den Keller. Das waren keine Einzelfälle.
Kommunikation
Es herrscht eine Mischung aus fehlender Kommunikation, Drohungen und dem ständigen In-den-Schmutz-Ziehen von anderen Angestellten. Vereinzelt kommt es auch zu Wutausbrüchen und Geschrei. Mann darf hier Grundsätzlich niemanden Kontra geben, da dies als persönlicher Angriff gewertet wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier sowohl wahre Freunde als auch Personen kennengelernt, die ich nie wieder sehen will.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man sich hier nicht beschweren. Die Arbeitszeit auf Vertrauensbasis erachte ich jedoch als großen Nachteil, da man regelrecht zu unbezahlten Überstunden eingeladen wird. Hier muss man hart bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die alten Herren, weswegen viele das Unternehmen verlassen haben, sind jetzt in den Hintergrund gerückt. Ob es dadurch wirklich besser wird, kann ich nicht mehr beurteilen. Ich habe sowohl unfassbar unangenehme als auch schöne Momente mit Vorgesetzten erlebt.
Ich habe mich oft gefragt, ob man Straftaten anzeigen muss, wenn man davon erfährt. (Das ist nicht der Fall.)
Interessante Aufgaben
Man muss sich vieles selbst besorgen, da man von anderen oft nur die Aufgaben bekommt, die niemand haben will. Es könnte aber definitiv schlimmer sein.
Gleichberechtigung
(Hier will ich nur die Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen vergleichen, der Rest folgt beim Gehalt.)
Schwer zu beurteilen, ich habe hier nichts konkretes erfahren. Bei Gesprächen mit Kolleginnen haben diese sich über fehlende Gleichberechtigung beschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter müssen immer wieder günstigeren Arbeitskräften weichen oder werden regelrecht rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Absolut veraltete Büroausstattung, IT, etc. Im Sommer ist es vor lauter Hitze nicht auszuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Problem ist offensichtlich, aber es wird nichts unternommen, um es zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Hauptgrund für meinen Austritt aus dem Unternehmen war die Erkenntnis, dass die Gehälter extrem unfair und völlig willkürlich verteilt sind, ohne jeglichen Bezug zur erbrachten Leistung. Es gibt keinerlei Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Givve Card ist ein schwacher Trost und kann die ungerechte Gehaltsverteilung in keiner Weise ausgleichen. Auch das Essensgeld wurde gekürzt.
Image
Seit einiger Zeit recht angeknackst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar angeboten, aber echte Karrierechancen habe ich nicht wirklich gesehen.