2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Medical Services Holding GmbH Bewertungen
Medical
Services
Holding
GmbH
Mülheim (Ruhr)
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie Mann so s Gescherr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Macht dem Volke
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und Unwohlsein der Beschäftigten
Work-Life-Balance
Stress durch die ständige Sorge, etwas falsch zu machen.
Das Selbstwertgefühl sinkt, weil die Fähigkeiten, etwas beizutragen, beeinträchtigt werden.
Man könnte sagen, dass die Situation so unangenehm wird, dass man sich von Frustration und Angst geplagt und eingeengt fühlt. Wenn jemand alles kontrolliert, was man tut, wenn man arbeitet, kann das dazu führen, dass man nicht mehr frei denken kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen. Aber niemand bekommt die Chance, sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
ungleich verteilt
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Outsourcing gibt es nur noch wenige Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
versetzt, ausgetauscht, werden beleidigt wenn Türen zu gehen
Vorgesetztenverhalten
wie es im Mikromanagement eben so ist: detailorientiert und von einem Mangel an Vertrauen geprägt.
Arbeitsbedingungen
Ironischerweise werden viele der Probleme, die Mikromanager eigentlich vermeiden wollen, durch dieses Verhalten noch verschärft. Wenn es an Selbstvertrauen und Vertrauen im Team mangelt, werden die Mitarbeiter nie in der Lage sein, ihre Aufgaben oder ihre Arbeit zu erledigen, weil Mikromanager ständig hilft oder Dinge selbst erledigt.
Kommunikation
von oben herab
Interessante Aufgaben
sucht man vergeblich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbar unsensibel! Der qualifizierte Mitarbeiter zählt nicht! Hauptsache die Zahlen stimmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider seit den letzten Monaten so gut wie alles!
Verbesserungsvorschläge
Zu den alten Wurzeln zurück kehren und auf die Menschlichkeit achten!
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechte Stimmung
Image
Kaputt!
Work-Life-Balance
Was ist das? Kennt da keiner!
Karriere/Weiterbildung
Will man nichts von hören! Werden aber neue Mitarbeiter mit gelockt!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Nur unter ein paar Leuten!
Umgang mit älteren Kollegen
Joa
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Laptops…aber hauptsache Tesla fahren!
Kommunikation
Welche?
Gleichberechtigung
Naja….komischerweise werden sämtliche Führungspositionen nur noch mit männlichen Wesen bestückt!
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind vorbei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medical Services Holding durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Medical Services Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medical Services Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.