23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden. Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familär , tolle Kollegen & Kolleginnen
Work-Life-Balance
Soweit sehr gut , man sollte aber versuchen da wo es möglich ist , mehr Home Office einzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr breites und vielfältiges Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserung und sozial stark ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Kollektiv
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung aller Kollegen . Keine Differenzierung
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sind bereit, Problemlösungen oder Kompromisse zu finden.
Kommunikation
Es gibt positive Veränderungen, die Kommunikation ist richtig gut geworden.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier herzlichst willkommen und wird zu gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich im Unternehmen ist vielfältig .
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Total bonke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geben einfach nicht auf und versuchen immer wieder das gleiche.
Mit dem gleichen Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Anführungszeichen aus der Copy/Paste Fünferbewertung durch den Vertrieb entfernen, bevor man sie absendet.
Arbeitsatmosphäre
Abgestumpft.
Image
20 Follower auf Facebook, der letzte Eintrag fast zwei Jahre alt und deren größter Fan ist ein Typ, den sie selber entlassen haben.
Aber auf LinkedIn sind sie die Weltmeister im Liken.
Work-Life-Balance
Die einen arbeiten zuviel, die anderen zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht bei drei auf den Bäumen ist, wird da zur Führungskraft gemacht.
Entsprechend ist die Führungsqualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden so niedrig als möglich gehalten, seit 2019 fahren die Verluste, siehe Jahresabschlüsse.
Die Aktieneigner fragen schon, was man gegen den "negativen Cashflow" zu tun gedenkt.
Kollegenzusammenhalt
Wechselt mit dem Fußvolk.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache billig.
O-Ton: Die können froh sein hier bis zur Rente arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
FBLs verteilen schon mal Abmahnungen oder Drohungen, Vorstand und Geschäftsführung schwächen die dann wieder ab zu Ermahnungen, bzw angeblichen Mißverständnissen.
Arbeitsbedingungen
Da rennt ein halbes Dutzend Telefonisten rum, die feiern jedes Jahr ein bis zwei Monate krank. Auffangen dürfen das die anderen.
Kommunikation
Leeres Geschwätz
Gleichberechtigung
Die Personalkosten werden über billige Frauenjobs niedrig gehalten, wie in Krankenhaus, Pflege und Arztpraxis auch.
Interessante Aufgaben
Jau, hier kann man echt was fürs Leben lernen, ha ha.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen mit Zukunft und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima untereinander ist sehr gut. Vom Vorgesetzten bis zum Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Weiterbildung sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Miteinander statt gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt, ein sehr gemischtes Team von Jungen bis Älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts einzuwenden
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich und interessant
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – das Team ist offen und hilfsbereit, und auch die Vorgesetzten sind nahbar und wertschätzend. Der Umgang untereinander ist respektvoll und freundlich. Man fühlt sich einfach wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Es herrscht ein tolles Miteinander, und die Zusammenarbeit im Team macht Spaß. Die Atmosphäre ist angenehm und fördert eine positive Arbeitsumgebung.”
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Das Team ist altersmäßig bunt gemischt, und alle werden gleich behandelt – unabhängig von Alter oder Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar, respektvoll und unterstützen das Team. Sie kommunizieren offen, hören zu und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Man fühlt sich ernst genommen.”
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und transparent. Informationen werden offen weitergegeben, und man kann jederzeit Fragen stellen. Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten läuft auf Augenhöhe ab, und Feedback wird wertschätzend gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und ist fair. Zudem bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, die eine gute Ergänzung zur privaten Vorsorge darstellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Es gibt immer neue Herausforderungen, und die Arbeit bleibt abwechslungsreich.
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Wären Abläufe, Hierarchien und Mitarbeiter-Benefits nicht so "angestaubt", könnte es hier super sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen. Überwiegend nette Kollegen und guter Umgang miteinander. Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es leider im Unternehmen keinen Arbeitnehmer-Vertreter gibt, mit dem man ganz objektiv über Kritik (positiv oder auch negativ) reden kann. Das hört man auch ganz viel von anderen Kollegen.
Ein Betriebsrat wäre vielleicht sinnvoll.
Nicht genug Parkplätze.
Kein Homeoffice oder nur für einzelne Leute möglich.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe, Hierarchien und Mitarbeiter-Benefits entstauben. Würde für mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitern sorgen. Sicher würde das auch positiv auf Neue wirken.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, leider von oben nicht immer fair
Image
Intern unter den Mitarbeitern teilen sich die Geister. Bei den Kunden ganz gut, glaube ich.
Work-Life-Balance
Flexible Einsatzpläne, Arbeitszeiten je nach dem in welcher Abteilung man ist.
Karriere/Weiterbildung
Ist abhängig davon, in welcher Abteilung man arbeitet. Im Service Center gibt es Weiterbildungen regelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Abfalltrennung, viel Papier...
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut. Darüber hinaus auch grundsätzlich gut. Es gibt leider immer Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Manche sind nicht immer fair und handeln je nach Person unterschiedlich auf gleiche oder ähnliche Anfragen. Manche sollte man besser nicht ansprechen, wenn sie mit dem falschen Fuß aufgestanden sind. Es gibt aber auch einige gute Leute innerhalb Führung!
Kommunikation
Könnte besser sein. Überwiegend läuft es ganz gut, von anderen Stellen aus aber eher miserabel. Diese sind aber oft wichtig, daher nur 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Gesundheitsthemen sind immer vielsietig und interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer…….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges wurde versucht zu ändern, aber es hat sich nichts geändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik wird nicht angehört. Immer wieder dieselben Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung. Bessere Arbeitsverteilung, die faulen oder immer kranken Kollegen bekommen denselben Lohn fürs Daumen drehen.
Arbeitsatmosphäre
Nette neue Kollegen, die alten Kollegen haben aufgegeben
Work-Life-Balance
Um seine Arbeit zu schaffen müssen Abteilungen Überstunden machen, andere lesen ein Buch oder Stricken.
Kollegenzusammenhalt
War mal schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr viele da….
Vorgesetztenverhalten
Schließen einfach die Augen, läuft ja irgendwie auf dem Rücken des Fußvolks.
Arbeitsbedingungen
Wenn mal was funktioniert…
Kommunikation
Null, war schon immer so
Gleichberechtigung
Die am meisten Knüppeln richten es schon..
Interessante Aufgaben
Arbei könnte Spaß machen, wenn man sich die Zeit nehmen könnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Oh je, …. und es geht doch schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat,
Verbesserungsvorschläge
An die Obersten im Haus / Vorstand :
Werft doch mal einen Blick auf die Arbeitskräfte im Haus…. was ist aus den fröhlichen Menschen geworden, die auch viel Spaß an ihrer Arbeit hatten ??? Wo ist der Spaß geblieben ??? Spricht man das Thema an, heißt es : Arbeit soll keinen Spaß machen……. Was ist das für eine Aussage ??? Einfach unglaublich !!!
Image
man hört nur Negatives, z.B. wo arbeitest du ?? Ja bist du denn verrückt. ?!?!?!
Work-Life-Balance
Was bitte heißt das denn ???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier
Karriere/Weiterbildung
600€ Budget jährlich pro Mitarbeiter….Anträge werde nicht oft genehmigt u/o kurzfristig zurückgezogen,da Personalstand oft zu niedrig ist
Kollegenzusammenhalt
… nur im Extremfall
Umgang mit älteren Kollegen
Zitronenpresse…. die Älteren können einem schon echt leid tun
Vorgesetztenverhalten
meistens völlig danebem
Gehalt/Sozialleistungen
Was ??? Inflation ???? Aber doch nicht bei uns …. fairerweise muss gesagt werden , dass es für 12 Monate einen Mobilitätsgutschein gibt/ gab ( Ende 10/23)
Gleichberechtigung
einfach lächerlich, was da abgeht….vor allem was Wertschätzung und Gehalt betrifft
Interessante Aufgaben
Schon vorhanden, allerdings um diese zu bearbeiten, werden Kollegen aus dem Team geholt, welche dann wiederum im Team fehlen, so dass das Soll nicht erreicht werden kann
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Eine Sache der Einstellung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima
- kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Büromaterial
- Parkplätze vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- BGM einführen
- "Homeoffice" anbieten
- Personalplanung optimieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Es gibt wenige Störfaktoren, die den Arbeitsprozess erschweren. Die Stimmung im Team ist ebenfalls gut und locker. Jeder kann dafür verantwortlich sein, wie er im Team aufgenommen wird. Schon eine geringe Investionen reicht, um respektiert und wertgeschätzt zu werden.
Work-Life-Balance
Es ist schwierig, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Urlaub kann nicht immer genommen werden und muss weit im Voraus geplant werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und es wird sich geholfen und unterstützt, wo es geht. Team-Meetings und Team-Building-Maßnahmen können sogar noch weitere positive Effekte haben.
Vorgesetztenverhalten
Bei fachlichen Fragen und arbeitsbezogenen Anliegen bekommt man schnell und zuverlässige Unterstützung. Die Führung geht voran und hält auch den Kopf hin, wenn mal etwas nicht läuft. Der menschliche Umgang ist abhängig von der Tagesform und der Belastung. Die Zielsetzungen der Abteilung sowie für einzelne Mitarbeiter könnten in Mitarbeitergesprächen besser kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Klima, Licht und Geräusche sind handzuhaben. Die Firma ermöglicht eine gute Ausstattung durch Technik, Büromaterial, Einrichtung des Arbeitsplatzes etc. Die verwendete Software sollte optimiert werden, da Störungen und Verzögerungen täglich eintreten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es wenig Berührungspunkte. Gespräche mit den Vorgesetzten sind immer möglich, sofern es der Zeitpunkt zulässt. Informationen über das Unternehmensgeschehen könnten noch transparenter behandelt werden sowie auch die Zielsetzungen der Organisation.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgabe hat prinzipiell sehr viel Potenzial. Man lernt täglich viel neues im Gesundheitswesen und kann sich in verschiedenen Themenfeldern bewegen. Selbst beeinflussen kann man allerdings nichts. Man reagiert nur auf das, was kommt. Oft erinnert die Aufgabe auch an Fließbandarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein verlässlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Offenheit für Home-Office mit transparenten Regelungen
- Mitarbeiter mehr einbeziehen und in Feedbackgesprächen die Stimmung der Belegschaft einfangen
- moderneres Denken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv. Die Stimmung im Team ist locker und offen, es wird gerne über berufliche und private Themen diskutiert. Verbesserungswürdig ist die Kommunikation über die Ziele, die das Unternehmen verfolgt und die Fehlerkultur.
Image
Die jüngsten Tage waren turbulent mit einigen Streitigkeiten innerhalb der Belegschaft. Das Problem wurde identifiziert, Besserung ist in Sicht.
Work-Life-Balance
Einziger Kritikpunkt ist das Fehlen von Home-Office. Hier weigert sich die konservative Unternehmensführung aus zweifelhaften Gründen. Die Angst ist, dass Mitarbeiter in Jogginghose oder aus dem Freibad arbeiten. Hervorzuheben ist die Arbeitszeiterfassung, die guten Urlaubsregelungen und der angenehme Workload.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war pünktlich und ausreichend da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es exisitieren keine offiziellen Firmenregeln. Wer will, druckt alles aus.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrungen waren sehr positiv, es wird geholfen und unterstützt, innerhalb und zwischen den Abteilungen. Jedoch gibt es wie üblich auch das ein oder andere schwarze Schaf.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht alt, sondern vintage! Die Belegschaft ist in die Jahre gekommen, das Alter spielt aber keine Rolle. Es kommt auf die Qualifikationen an. Der Umgang mit den (sich in der Minderheit befindenden) jüngeren Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebenen sind mit unterschiedlichsten Charakteren besetzt, die leider überhaupt nicht harmonieren. Es wird gegeneinander gearbeitet. Die Mitarbeiter haben in der Entscheidungsfindung nichts zu melden und werden nur über das Nötigste informiert. Hier herrscht dringender Nachholbedarf.
Arbeitsbedingungen
Top! Einzel- oder Doppelbüros mit guter Hardware, höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage. Es fehlt nur noch Home-Office…
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert hervorragend, während die offiziellen Kanäle zu wünschen übriglassen. Man muss die passenden Kontakte knüpfen, um über Prozesse im Unternehmen und selbst in der eigenen Abteilung informiert zu werden. Auch auf Nachfrage werden Informationen nur unvollständig und ungern herausgegeben.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es auf die eigene Motivation an. Erledigt man nur das Nötigste, hat man ausreichend Zeit für Kaffeepausen und Büropflanzen. Bei erhöhter Motivation hat man die Gelegenheit, proaktiv Themen zu bearbeiten, sich interdisziplinär einzubringen und in verschiedene Bereiche des Gesundheitswesens einzutauchen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
BGM, Benefits, Home Office Lösungen gehören heutzutage zu den Voraussetzungen vieler gut ausgebildeten Fachkräfte -das zahlt sich nachweislich aus (Mitarbeiterbindung, Produktivität)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann vor allem von meinem Team und meinem Vorgesetzten sprechen: ich fühle mich sehr wohl, gut aufgenommen. Es macht mir aber auch Spaß mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Image
Durch die Bewertungen hier bei Kununu erhält man einen schlechten Eindruck. Das hat mich bei meiner Bewerbung auch zum Grübeln gebracht. Ich bin froh, dass ich mir mein eigenes Bild gemacht habe.
Kunden sind überwiegend sehr zufrieden mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird elektronisch erfasst - Überstunden, wenn sie denn mal anfallen, können also abgebaut werden.
Durch Home-Office könnte man privates und berufliches Leben noch besser vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Die vertikale Karrieremöglichkeiten sind entsprechend der Unternehmensgröße nicht groß. Persönlich und fachlich kann man sich aber durchaus weiterentwickeln. Für jeden Mitarbeiter steht ein festes Budget zur Verfügung. Auch Fortbildungen für das ganze Team sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist toll. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben auch für persönliche Dinge ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut (elektr. höhenverstellbare Schreibtische!). Klimaanlage im Sommer gewährleistet, dass man auch bei über 30°C gut arbeiten kann. Büro liegt an zwei Straßen, sodass es bei geöffnetem Fenster schon sehr laut ist.
Kommunikation
Wir haben regelmäßig Teammeetings und halten uns so auf dem Laufenden. Zwischen den Abteilungen läuft die Kommunikation nicht immer reibungslos aber wenn jeder seinen Teil dazu beiträgt, wird auch das immer besser.
Interessante Aufgaben
Für jemanden, der das Gesundheitswesen und die darin tätigen Akteure spannend findet, sind die Aufgaben sehr vielseitig. Der Job erfordert stetige Marktbeobachtung und wird daher nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MedicalContact durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden MedicalContact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MedicalContact als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.