8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Chef. Empathielos, narzisstisch. Schlechte Bezahlung und man soll komplett für die Arbeit leben. Ganz schlimme Zustände
Andere Führung, ansonsten geht dieses Unternehmen den Bach runter
Keiner geht gerne hin
Mindestlohn ist es nicht mal, wenn man Überstunden mit einbezieht, die nicht vergütet werden oder abgefeiert werden können
Das war hier wohl noch das Positivste
Am liebsten würde ich 0 Sterne geben!
Wenn du hier bist, um die Bewertung dieses Unternehmens zu lesen, muss ich dir sagen, dass alles, was du bis jetzt gelesen hast, völlig wahr ist.
Dies ist ein Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern und keiner Organisationsstruktur, das viel von dir verlangt; die Kommunikation ist schrecklich; es wird viel von dir verlangt bei einem niedrigen Gehalt. Der Führungsstil ist schrecklich. Es gibt keine Form der Wertschätzung bei Leistung. Es gibt keine Work-Life-Balance; Es wird erwartet, dass man 24/7 arbeitet. Es wird viel kritisiert: kein Einfühlungsvermögen, keine Planung. Ihre psychische Gesundheit wird beeinträchtigt und er weckt Zweifel in dir.
Er benutzt dich für die Dauer seines Geschäfts; du bekommst Leistung und wirst entlassen, wenn die Bedürfnisse seines Geschäfts erfüllt sind.
Meine persönliche Empfehlung ist, sich bitte einen anderen Arbeitsplatz zu suchen, wenn man hier ein Angebot bekommt.
Moderner und offener Büroraum mit Überwachung
Das Unternehmen hat Potenzial, aber mit einer anderen Geschäftsführung.
Wenn du kritisiert werden willst, angeschrien werden willst oder so arbeiten willst, als ob du nichts anderes zu tun hättest, dann bist du hier richtig.
Keine Papierarbeit, alles digitalisiert.
Geringe Mitarbeiterbindung, weil alle wegen der schlechten Führung kündigen wollen. Es gibt kein Onboarding.
Es gibt keine Work-Life-Balance; es wird erwartet, dass du arbeitest und keine anderen Prioritäten im Leben hast.
Die Kommunikation ist schrecklich, es wird erwartet, dass du alles weißt.
Versprechen werden nicht eingehalten. Ein Tankgutschein wurde auf monatlicher Basis in den Vertrag geschrieben, aber nicht erfüllt.
Entscheidungen werden auf persönlicher und nicht auf beruflicher Ebene getroffen. Absprachen werden im Nachhinein falsch dargestellt. Wenn man krank ist wird nur gefragt wann man wieder kommt. Wenn man das Arbeitsverhältnis auflöst ( Aufhebungsvertrag) heißt es plötzlich man müsse etwas prüfen bei Krankheit, man müsse auf Freigaben warten, was den Lohn angeht man hätte hier und da fälschlicherweise irgend etwas beauftragt.
Absolut unprofessionell und nicht zu empfehlen.
Bei diesem Arbeitgeber immer alles schriftlich klären! Innerhalb von nicht mals 8 Monaten haben alle gekündigt. 2 Azubis und 2 Angestellte, einer wurde in der Probezeit entlassen. Verträge mit Firmen persönlich und nicht betrieblich entschieden. Was den Kundenservice und die Bewertungen angeht kann man sich bei Google einen Überblick verschaffen.
Diese Firma hat mega Potenzial aber in der Geschäftsführer Konstellation ein Wunder über eine so lange Haltung am Markt.
Wenn man keine Hobbys keine Familie und empathielos ist kann man dort super bis zur Rente arbeiten. Wenn man aber nicht gerne auf der Stelle steht, Finger weg!!!!
Wirklich schade!
Enttäuschend ist das im Vorfeld so viel gesprochen wird Tankkarte etc bei Krankheit oder Aufhebungsvertrag werden die Tatsachen völlig anders dargestellt.
Positiv ist allerdings das man hier nicht in einem Keller arbeitet und auch die Heizung ist im Winter an.
Negativ nur wenn es um die eigenen Bedürfnisse geht gibt es Empathie!
Der erste Eindruck ist nicht die IST Situation.
Benefits und Sonderzahlungen gibt es nicht
Homeoffice gibt es nicht
Arbeitsstunden und Stempelzeiten werden überprüft
Etc
Vor Vertragsschluss bekommt man eine andere Summe genannt als sie dann im Vertrag steht, diesen erhält man auch erst nach Arbeitsbeginn sodass man dann unterschreiben muss.
Die Kollegen sehr nett, Vorallem wenn keiner der vorgesetzten in der Nähe ist.
Wenn man gekündigt wurde rennt man wochenlang hinter seinen Unterlagen her sodass man nicht rechtzeitig sein Arbeitslosengeld erhalten kann
Man sitzt zur kalten Jahreszeit ohne Heizung in einem „Kellerraum“
Die Unsachlichkeit die an den Tag gelegt wird sobald man sachlich was anspricht... Die fehlende Flexibilität wenn man mal einen Termin hat.
Stellt mehr Leute ein, dann hat man auch etwas Flexibilität
Sachlich kommunizieren, statt Kritik niederzumachen.
Ist ganz Okay, da man immer dasselbe macht und wenig Berührung mit anderen hat. ist halt n kleines Unternehmen mit wenig Mitarbeitern.
Kann ich nicht so viel sagen.
Nop. Man hat an Wochenenden immer Frei, aber unter der Woche kann man damit rechnen, das man fast jeden Tag länger macht. Das war auch der Grund für meinen Weggang. Da ich unter der Woche auch natürlich mal Termine habe, und diese nicht gern gesehen werden. Es wird wenig Rücksicht darauf genommen.
Nö
Mindestlohn. Sonst gibts keine Leistungen. Zumindest war mir nichts bekannt.
Kartons die man bekommt von zulieferern werden zum Teil behalten und wiederverwendet. Das finde ich gut.
Gibt kaum Kollegen. :D Aber soweit okay
Gegen Ende, als ich sachlich erklärt habe, das wir auf lange Sicht nicht zusammen kommen, wurde SEHR unsachlich reagiert. Es wurden Sprüche und Bemerkungen gemacht die nicht in Ordnung waren. Auf die Aussage das es nicht sein kann das man JEDEN Tag länger macht kam nur ein " in welchem Unternehmen macht man heute schon pünktlich feierabend?". Joar in vielen, bin jetzt in einem, und habe immer Püntklich Feierabend.
Für die Arbeit wichtiges wird schon kommuniziert. Die Kommunikation für den fall das man was falsch gemacht hat, ist dagegen nicht so schön. Teilweise nicht sehr sachlich...
Man macht immer dasselbe. Lager halt.
Ein ausbeuterischer Arbeitgeber, der cholerisch rumschreit. Mitarbeiter werden nicht respektiert, Krankheit wird nicht toleriert. Wirst du einmal krank, zack wird man dich los. Der Arbeitgeber ist nicht einmal in der Lage eine richtige Kündigung auszustellen. Fahrtkosten werden versprochen aber sehr schwer ermöglicht...
Menschen auf Augenhöhe begegnen und respektieren
Angespannte Arbeitsatmosphäre, man arbeitet unter Kamerakontrolle
Manchmal war er und sie freundlich und haben Weihnachtsgeschenke für die Mitarbeiter gemacht...
Das er und sie mobbing, Geschreie, beleidigt die Mitarbeiter, usw...
Er soll sich unterkontrolle bringen und nicht so rumschreien und die schlimmen Wörter weglassen. (Beleidigung). Und aufhören die Mitarbeiter zumobben..
Die Mitarbeiter leisten gute Arbeit in den Lager...
Ja die meisten haben es mir erklärt wie was wo usw..
Erst würde ja gesagt und hinterher nicht ...
Immer Von 8 Uhr bis 18 Uhr oder bis 22:30 oder noch später gearbeitet und am Wochenende frei...
Im Vertrag stand ja ... aber ???
Hat nur rumgeschrien, mobbing pur, alles schnell schnell schnell....
Erste paar Wochen hat mega spass gemacht aber hinterher war das purer stress pur und machte Bauchschmerzen weil man gemobbt würde...
Waren viele spannende Aufgaben dabei...
Manchmal hab ich es nicht verstanden.. Wie es eingetragen würde....
Von einen Arbeitskollegen würde ich Respektvoll behandeln dann kommen andere Arbeitskollegen dazu mit den hab ich mich auch super verstanden..
Aber hinterher kam ein neuer Arbeitskollege und zack hat sich das gedreht er fing an hier die Regeln zumachen und es fing an mit mobbing an mit den 2 cheffs.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Tolle Kolleginnen und Kollegen
1x Jährlich einen Betriebsausflug
Den Arbeitgeber allgemein
Unangebrachtes Verhalten bei Urlaub, Krankheiten, etc.
Bezahlung
Katastrophale Einstellung im Bereich Work-Life-Balance
Wer Lust hat, täglich von seinem Arbeitgeber für die kleinsten Fehler angeschrien zu werden ist hier genau richtig. Es mangelt ungemein an Führungsqualitäten oder Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern. Allgemein herrscht ein Arbeitsdruck der seines gleichen sucht und nicht normal ist. Man hat morgens schon Bauchschmerzen, wenn man 100 Meter vor der Firma steht.
Wehe man versucht Urlaub zu bekommen, einen Tag frei für den Handwerker oder mal 15 Minuten eher zu gehen, wenn man einen Arzt-Termin hat. So etwas ist nicht nur absolut ungern gesehen, sondern wird trotz haufenweise Überstunden am Ende mit unnötigen Kommentaren gewürdigt. Pünktlicher Feierabend ist hier ebenfalls ein absolutes Fremdwort. Bei länger eintretender Krankheit wird Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt und im Zweifelsfall einfach gekündigt.
Papier wird im Büro kaum benutzt. Allerdings als Arbeitgeber in der heutigen Zeit noch einen dicken SUV zu fahren... Naja, es gibt schlimmere Firmen, aber definitiv auch bessere.
Als kleiner Betrieb kaum Aufstiegschancen. Es wird viel erzählt von Sachen die man erreichen könnte, aber wahrscheinlich nie erreichen wird, da das erwartete Arbeitspensum kaum zu schaffen ist.
Ohne die hilfreichen Kollegen und den guten Zusammenhalt (AG ausgenommen) untereinander hätte man es hier keine 10 Sekunden ausgehalten.
Das Alter spielt hier absolut keine Rolle. Allerdings wird nicht berücksichtigt, das man von älteren, ggf. kranken Mitarbeitern nicht dasselbe verlangen kann wie von Berufseinsteigern.
Siehe Arbeitsatmosphäre - absolut unfähig Mitarbeiter zu führen. Lob gibt es in dieser Firma von oben garantiert nicht.
Modern Ausgestattet Büro, Klimatisierung und eine ordentliche Beleuchtung. Hier können sich andere Firmen definitiv eine Scheibe abschneiden.
Wöchentliche Team-Meetings die nie stattfinden oder auch das der Arbeitgeber ständig nie etwas gesagt haben will, wenn es nicht so läuft wie vorher geplant sollte eigentlich alles sagen.
Mindestlohn, dafür aber in guten Jahren und wenn die Arbeitsleistung für den Arbeitgeber passt Weihnachtsgeld als Bonus.
Vielfältige Aufgabengebiete, interessante Branche und meist abwechslungsreiche Arbeit.