8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Druck, Stress, wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein schlechtes Unternehmen und kümmert sich nur um die Kunden und nicht um die eigenen Mitarbeitenden Menschen! Es ist wie eine Zeitarbeitsfirma - wo nur die Menge was taugt, vom Geschäftsführenden so selbst geäußert. Alle neuen Mitarbeiter halten es dort kaum aus, weil zu viele Aufträge reingeholt werden und es alles Stress pur ist! Das Gehalt ist auch im Verhältnis fast nur über Mindestlohn, für solche wichtigen Aufgaben- wie Medizinprodukte.
Image
Mangelhaft
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Zeitgemäß, leicht über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Kein wirkliches Team, nur Ärger und Lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Schlecht, nur ständig Stress für diesen Hungerlohn
Kommunikation
Ausreichend
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Kreativität nicht erwünscht, Hauptsache schnell und Akkord
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Man sollte sich wirklich überlegen ob man dort arbeiten will
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Jeder für sich und sehr still. Private gespräche finden nicht wirklich statt, bzw. nur wenn besondere Kollegen nicht mehr im Raum sind. Und von der Geschäftsführung wird versucht Einen gegen den Anderen auszuspielen
Vorgesetztenverhalten
Einen als Spion zu benutzen ist etwas seltsam
Arbeitsbedingungen
Alles sehr angespannt
Kommunikation
Mehr übereinander als miteinander
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren schon vielseitig, aber das hebt den Rest nicht auf
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Wer nicht selbstständig denkt, gewinnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Gerede, schlechte Führungsqualitäten, ein Ausspielen der Mitarbeiter, Lügen werden erzählt um den Kollegen das zu sagen, was ihnen gefällt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, keine digitale Zeiterfassung.
Dies ist sehr unflexibel und veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten, sich innerbetrieblich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatsentgelt ist ok dafür gibt es aber keinerlei Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist anders!!!
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut aus. Mit einigen ist es etwas schwieriger, da diese Informationen direkt an Vorgesetze weitergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt teilweise eine Front zwischen den älteren Kollegen im Bezug auf die Betriebsangehörigkeit und den neuen, jungen Kollegen. Teilweise fehlt auch der Respekt gegenüber den neuen und jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden teilweise gezielt gegeneinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist ok. Die Büros sind modern. Radiohören wird verboten genau so wie private Gespräche mit Kollegen.
Kommunikation
Geredet wird zwischen den Abteilungen gar nicht. Es wird zwar viel übereinander geredet - aber das ist nichts Zielführendes.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt wenn diese den Vorgesetzen gut gefallen und es werden Dinge bei einigen Mitarbeitern angemahnt, die bei anderen einfach gedultet ist. Frei nach dem Motto "Dieser Kollege ist halt so - das muss man akzeptieren"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zum Teil sehr Abwechslungsreich was aber auch daran liegt, daß Arbeitsabläufe nicht strukturiert sind und zu wenige Mitarbeiter vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Guter Arbeitsplatz. Gehalt entsprechend sehr gute Verhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit beschaffen klappt gut bzw es bleibt keine Zeit verschwendet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren und mehr Interesse zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gegenteil von Christlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude, es wird geheizt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Ich kann nur davon abraten, dort anzufangen. Es sei denn, man will nicht länger als zwei Jahre bleiben und wird gerne ungerecht behandelt. Es wird Zeit, dass das mal jemand anspricht!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Mitarbeiter - und Unternehmensführung für die Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Einer schiebt es auf den anderen, es gibt viel Frust und Unzufriedenheit. Von einigen wenigen wird eine "wir gegen die anderen" Mentalität vermittelt, was sicherlich auch aufgrund von ablehnendem Verhalten verstärkt wird. Da sollte man sich aber nicht mit rein ziehen lassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, aber keine flexiblen Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Christliche Grundsätze??
Karriere/Weiterbildung
Langfristig sollte niemand seine Zukunft dort planen. Zeitverträge über zwei Jahre, die am Ende nicht verlängert werden. In Stellenausschreibungen wird vorgegaukelt, dass man einen öffentlichen Dienst Tarif und einen unbefristeten Vertrag bekommt, was schlichtweg gelogen ist! Die Neueinstellungen sind weder unbefristetet noch nach öffentlichem Dienst Tarif
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind wirklich okay, aber es gibt viel Frust und Unzufriedenheit
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel, werden gerne auch mal ausfällg oder beleidigend. Arrogantes und respektloses Verhalten ist normal. Konflikte in der Führungsebene untereinander. Glauben sollte man ihnen nichts. Dabei werden dort angeblich die christlichen Grundsätze gelebt, genau das Gegenteil ist der Fall. Ungerechte Behandlung ist normal.
Einige Vorgesetzte haben, ich kann es nicht anders schreiben, keine Ahnung von dem, was sie tun. Rudimentäre Excelkenntnisse sind ein Beispiel. Umständliche Vorgehensweisen, die selbst ein Laie besser machen würde. Es wird keine Verantwortung für die Mitarbeiter übernommen. Um "Einarbeitung" muss gebettelt werden. Telefonhörer werden aufgeknallt, gefolgt von "Beschwerden" über den Anrufer auf unterstem Niveau.
Wäre das Unternehmen darauf angewiesen, Gewinne zu erzielen, würde es so längst pleite.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze direkt über dem Wareneingang und der Laderampe, permanent hoher Geräuschlegel von den abladenden LKW mit laufendem Motor
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay
Gleichberechtigung
Apotheker werden als "etwas Besseres" angesehen, teilweise öffentlicher Dienst Verträge, teilweise nicht
Interessante Aufgaben
Stumpfe Dateneingabe und rückständig EDV, Prozesse gibt es nur rudimentär
Kommunikation
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Zeitarbeitsfirma hat einen Betrieb eröffnet
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es möglich ist, als Leih- bzw. Zeitarbeitsfirma eine eigenständige Logistikfirma zu eröffnen nur um Lohndumping zu betreiben.
Verbesserungsvorschläge
Das ist zuviel um es aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Schnell, schnell, schnell, alles muss im Akkord gehen. zudem sehr laut und zugig, da in einem großen Lager
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Sind mir keine bekannt
Vorgesetztenverhalten
Drücken den Lohn, so dass diese noch reicher werden.
Arbeitsbedingungen
Eine Toilette für ca. 70 Mitarbeiter
Kommunikation
Wenn man türkisch spricht kann man sich verständigen
Interessante Aufgaben
Nur, wenn man es als interessant empfindet den ganzen Tag Dinge in Kartons zu packen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MedicalOrder Center durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden MedicalOrder Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MedicalOrder Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.