Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medicalORDERservices die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider bekommt man viele Entscheidungen erst spät mit oder erst wenn was umgesetzt wird.
Krankenhausvollversorgung - viele spannende Produkte und Themen.
Leider wird viel neben dem System hergearbeitet so das viel manuell geschehen muss.
Wertschätzende Geschäftsführung.
Teilweise angespannte Atmosphäre zwischen der Geschäftsführung und älteren Kollegen.
Regelmäßige Abteilungsmeetings, auch Abteilungsübergreifend
Sehr gute Zusammenarbeit! Wegen einer Umstrukturierung sind viele junge Kollegen im Team, die aber gut zusammenarbeiten.
Sehr gute Stimmung unter den Mitarbeitern