Super Team-Spirit steht u.A. schlechter Bezahlung gegenüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Team-Spirit durch regelmäßige Firmen-Events, nette Kollegen, interessante Aufgaben mit mehr oder weniger Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unklare Kommunikation von dem Arbeitgeber und die Erwartung an einen, unbezahlte Arbeit zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ausbaufähig. Im Falle von Unzufriedenheit ist klare und sachliche Kommunikation wichtiger als ein Lächeln und Winken. Auch auf die Arbeitszeit und Work-Life Balance der Arbeitnehmer sollte geachtet werden. Unbezahlte Überstunden sollten nicht gefeiert werden und auch nicht Voraussetzung sein. Auch das Vergleichen der Mitarbeiter untereinander sollte unterlassen werden, da es sich bei diesen immer noch um Menschen handelt, welche von Natur aus Unterschiede in z.B. Produktivität und Arbeitsweise aufweisen.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation top und wird durch Events und Meetings gefördert. Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist jedoch zu verbessern.
Work-Life-Balance
Überstunden und unbezahlte Arbeit könnte von einem erwartet werden
Vorgesetztenverhalten
Statt sachlicher und klarer Kommunikation wird häufiger von einem verlangt, den Raum zu lesen und auf Details zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
niedrige bis gar keine Bezahlung für manche Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer denkt in einer erfolgreichen Startup Karriere zu machen ist hier vielleicht nicht an der richtigen Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine offene und kritische Bewertung. Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst, weil uns die Zufriedenheit unserer Team-Mitglieder sehr am Herzen liegt.
Unsere Werksstudierende erfassen ihre Stunden eigenständig in Vertrauensarbeit und haben flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Uni und Arbeit schaffen sollen. Dadurch gibt es bei Werksstudierenden keine Überstunden. Durch diese Art der Zeiterfassung können wir uns deinen Beitrag leider nicht erklären.
Kontaktiere uns gerne unter hr@medicalvalues.de. Wir würden uns über einen Austausch freuen, um deine Kritik besser nachvollziehen zu können.
Viele Grüße,
Antonia
Human Resources - medicalvalues GmbH