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medicalvalues 
GmbH
Bewertung

Nettes Team, leider mit Führungsebene ohne viel Erfahrung, ausbaufähige Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander herrscht eine gute Stimmung

Kommunikation

Leider werden vonseiten der Führungsebene Aufgaben sehr unpräzise kommuniziert, was des Öfteren zu Problemen bei Besprechungen und der Erarbeitung von Strategien führt

Kollegenzusammenhalt

Guter kollegialer Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Immer wieder interne Veranstaltungen

Vorgesetztenverhalten

Es wird bei Entscheidungsfindungen oft nicht auf die Expertise und die Meinung von Mitarbeitern eingegangen

Interessante Aufgaben

Teils repetitive Aufgaben mit wenig Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

HO ist möglich, auch wenn primär Präsenz im Büro gewünscht ist

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider deutlich unter dem Branchendurchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Wenig Kommunikation über Karrieremöglichkeiten; Weiterbildung auf Messen/Kongressen finden nur für vereinzelte Mitarbeiter statt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

medicalvalues HR-Team
medicalvalues HR-Team

Hallo,

zunächst möchten wir uns herzlich für deine Rückmeldung bedanken. Feedback ist für uns essentiell, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für das Feedback bzgl. Gehaltsniveau. Wir bieten marktgerechte Gehälter, werden diese aber auch weiterhin an die individuelle Performance unserer Mitarbeiter:innen anpassen.

Es ist uns ein Anliegen, dass jede:r Mitarbeiter:in bei uns die Möglichkeit hat, sich weiterzubilden und an Messen teilzunehmen. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team und die breit gefächerten Aufgabenbereiche, die eine gewisse Eigenverantwortung mit sich bringen, um sich selber die optimalen Formate zur Weiterentwicklung auszuwählen.

Die Kultur des Dialogs und der Diskussion liegt uns sehr am Herzen. Dabei ist es jedoch auch wichtig, Prioritäten zu setzen und als Team gemeinsam an der Umsetzung unserer gemeinsam definierten Ziele zu arbeiten.

Eigene Mitarbeiterumfragen spiegeln dieses Feedback nicht wieder, deshalb würden wir uns über die Gelegenheit freuen, mit dir ins Gespräch zu kommen und deine Kritikpunkte genauer zu besprechen. Du erreichst uns unter hr@medicalvalues.de.

Vielen Dank für deine Zeit und die Offenheit.

Herzliche Grüße,
Dein Team von medicalvalues

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