Munich Airport Clinic - MediCare - Familiäres Arbeiten mit tollen Kolleginnen und Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Fachkraftquote und tolle Chefs! ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich, ehrlich gesagt, nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme aller Bereiche des TvÖD-P und deren folgenden Neuaushandlungen. Sprich stetige und zeitnahe Gehaltsanpassungen. Nicht erst wieder 10 Jahre warten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der 100% Fachkraftquote macht das Arbeiten natürlich richtig Spaß. Familiär und auf Augenhöhe, auch mit den Chefs.
Kommunikation
Im Team top, auch unter den Abteilungen freundlich und kollegial. Die neuen GF versuchen wirklich zeitnah alle Themen zu kommunizieren. War früher deutlich schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, sehr familiär! Fast schon richtige "Besties"!
Work-Life-Balance
An zwei Wochen Weihnachtsferien und eine Woche im August ist die Klinik geschlossen. Früher waren noch viele Feiertage geschlossen oder schon oft am Samstag Mittag Schluss. Nun wird die Klinik 24/7 betrieben und hat (fast) durchgehend auf. Wenn es die Dienstplanwünsche, welche zu 100% umgesetzt werden und eine sehr gute Dienstplangestaltung nicht wären, dann müsste man noch einen Stern abziehen. Aber so, 4 von 5 passen (noch).
Vorgesetztenverhalten
Die Doppelspitzen in GF und Stationsleitung machen einen echt guten Job und haben auch immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Elektive Eingriffe aus der Orthopädie und ein wenig plastisch-ästhetische Chirurgie. Eine Klinik am Flughafen ist schon sehr speziell, aber letztendlich ist es irgendwann immer das Gleiche. Die Dienste sind fair verteilt und man wechselt in den Aufgaben hin und her. Aber wer weiß, was die neuen Eigentümer noch so alles vorhaben.
Gleichberechtigung
... wird Großgeschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, auch Altersteilzeit ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Die elektronische Patientenakte kommt! Die neuen Besitzer und GF sind wirklich sehr bemüht, den Wartungs- und Investitionsstau zu beheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung (Papier/Karton/Glas) wird geachtet, leider kein "gelber Sack" vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank neuer Führung, Übernahme des aktuellen TvÖD-P und somit gute Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ebenso gewährt. 30 Tage Urlaub. Gehalt kommt sehr pünktlich, noch vor dem Ersten. Kostenlose Parkplätze vor der Tür und ein Essenszuschuss für die Kantinen vorhanden. Benefits und HanseFit runden das Programm ab.
Image
Die Google-Bewertungen sprechen eindeutig für die Klinik! Auch intern gibt es wenig Kritik am Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Eine CNE-Thieme-Zugang wird gewährt und die neue GF scheint von Aus-, Fort- und Weiterbildung nicht abgeneigt zu sein.