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Medicke 
steelconcept 
GmbH
Bewertung

Viel mehr Schein als Sein!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat durchaus Potenzial, welches man leider zu schnell verspielt. Die Stimmung innerhalb der Firma könnte viel besser sein. Viele der aktuellen Probleme wären mit Kommunikation vermeidbar gewesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Uneinsicht seitens der Geschäftsführung. Das steigende Misstrauen und das einige Kollegen hinter vorgehaltener Hand über einen Jobwechsel nachdenken. Besonders die Fakebewertungen hier machen mich ebenso traurig wie wütend. Ich möchte keine Kollegen wegen diesem Kindergarten verlieren. Ebenso möchte ich keinem Vorgesetztem in die Augen schauen, welcher sich hier als Mitarbeiter der Produktion ausgibt und meint, in unserem Namen sprechen zu dürfen!

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation wäre ein guter Anfang. Die Spannungen innerhalb der Firma lösen, wirklich zusammen arbeiten und gemeinsam an einem Strang ziehen. Vertrauen aufbauen und dafür sorgen, dass sich jeder im Unternehmen ernst genommen und beachtet fühlt. Dafür sorgen, dass echte Mitarbeiter zufrieden sind und vielleicht auch ein echtes, positives Image entsteht.
Hört bitte auf, Bewertungen im Internet zu verfassen, in denen ihr euch als Mitarbeiter der Produktion ausgebt. Das ist nicht nur uns echten Angestellten gegenüber anmaßend und respektlos. Es bringt dem Unternehmen rein gar nichts. Jeder neue Mitarbeiter wird sehr schnell merken, wie es wirklich läuft und schnell wieder abhauen. Beispiele dafür sind bereits bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Die ersten Kollegen schauen sich bereits aktiv nach einem neuen Arbeitgeber um. Wie hier von einigen Leuten bereits beschrieben, werden die Mitarbeiter kaum ernst genommen. Seit die Firmenleitung auf die Bewertungen hier gestoßen ist, haben sich das Klima und vor allem das Misstrauen im Unternehmen nur noch mehr verschlechtert.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ganz ok. Allerdings immer nur auf feste Bereiche bezogen. Wir haben kein Vertrauen in die Geschäftsführung und umgekehrt. Ein Zustand, welcher sich in den letzten 2 Monaten eher verschlimmert als gebessert hat. Man macht gute Mine zum bösen Spiel.

Interessante Aufgaben

Ich muss fast schon schmunzeln, wenn ich hier Bewertungen lese, in denen angebliche Mitarbeiter der Produktion beispielsweise spannende Projekte loben. Wir sind die Produktion. Für die Geschäftsführung oder die Kunden mögen es spannende und tolle Projekte sein. Für uns sind es nur Zeichnungen, nach denen wir einzelne Komponenten oder manchmal auch komplette Anlagen erstellen. Für uns ist es zunehmender Lärm, Schmutz und Stress. Für uns in der Produktion sind die Projekte ebenso spannend wie es für einen Fließbandmitarbeiter bei VW spannend ist, Sitze in ein neues Modell einzubauen. Es ist unser Job. Nicht mehr und nicht weniger.

Arbeitsbedingungen

Auch hier muss ich einigen der echten Bewertungen hier recht geben. Es ist laut, dreckig, der Ton teils durchaus unangebracht und gibt es ein Problem, sucht man die Ursache immer bei uns Handwerkern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an dem, was andere Unternehmen in dieser Branche zahlen, ist der Lohn fast schon ein Witz. Das ist einer der Gründe, warum immer mehr Kollegen bereits über einen Jobwechsel nachdenken oder diesen teils sogar ernsthaft in Betracht ziehen.

Image

Wenn man lieber als angeblicher Mitarbeiter der Produktion im Internet Bewertungen schreibt als sich mit den echten Mitarbeitern zu unterhalten und die echten Probleme im Unternehmen anzugehen, beantwortet das jeder Frage über das Image des Unternehmens. Nach außen will man sich modern präsentieren und mit den großen Unternehmen mithalten. Schaut man hinter die Fassade, sieht es ganz anders aus. Es fehlt oft an Vertrauen, Respekt und auch Menschlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance!


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane MedickeGeschäftsführerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, da sie uns hilft, unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden gerne mehr über Ihre spezifischen Anliegen erfahren, um gezielt darauf eingehen zu können. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

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