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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es gut, dass sich immer etwas bewegt, ich habe nicht das Gefühl das die Zeit hier still steht. Die Weihnachtsfeiern sind immer der Hammer.
Anbindung, gute Projekte, Verlosungen Bundesliga Eintrittskarten Fußball- oder Handball, freie Obstrunden
Junges, innovatives Team mit fast ausschließlich interessanten Projekten und nie "von der Stange".
Seit der neuen Geschäftsführung wird fortlaufend an Verbesserungen gearbeitet.
Das Büro ist schön und sauber....die Weihnachtsfeiern sind Pompös ausgestattet. Interesannte Objekte, schöner Pausenraum
Lohn,Arbeitschutz, Verhalten und inkompetents in Sachen Stahlbaus des Werkstattleiters
etwas zu warm im Sommer und etwas zu kalt im Winnter
Bezahlung, Arbeitsumfeld, Arbeitsschutz, Wertschätzung im Lohngefüge, ständig wechselndes Personal
Vorgesetzt inklusive Geschäftsführung ,Schulung in Sachen Arbeitsschutz und Mitarbeiterführung.
Arbeitsschutzschuhe wie früher bei Steelconcept zur Verfügung stellen.
Kostenloses Laden von E Fahrzeugen.
Lohnanpassung in % wie üblich in der Industrie und nicht von Krankheiten abhängig machen. Es gibt Kollegen deren Gesundheit über Jahre Arbeit gelitten hat.
30Tage Urlaub der Produktion die körperliche schwere Arbeit verrichten, Mitarbeitern nicht mehr Lohn anbieten um die Jüngeren anzutreiben obwohl die Älteren die langsamen wären. Das widerspricht sich.
Einen kompetenten Wekstadtmeister einsetzen, die Älteren wertschätzen,sie ding nicht langsamer als die Jüngeren seien lernen von den älteren.
Lüftung in der Halle konsequent einschalten.
Ladestationen als Bonus für Mitarbeiter mit E Autos und Fahrräder der Strom kommt ja vom Dach.
Ganz wichtig auf Arbeitsschutz und Ordnung achten.
2 Tage mehr Urlaub wären nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von Medicke steelconcept ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben variieren je nach Projekt, was Abwechslung bringt. Aber natürlich sind auch Dinge dabei, die eben Bestand der Arbeit sind.
Immer wieder neue und teilweise aussergewöhnliche Projekte
Anspruchsvolle Arbeit for wenig Lohn
Nichts von der Stange was hier gefertigt wird.
abwechslungsreich, kein 0815 Stahlbau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicke steelconcept ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Null,über Gewinne wird nicht kommuniziert eher über Fehler und um druck auszuüben
Funktioniert, könnte aber an manchen Stellen verbessert werden.
man bekommt immer eine Antwort, kann aber verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wie fast überall, mit Ehrgeiz und einem eigenen Plan ist viel zu machen !
wird viel versprochen aber ne gehalten
Wer möchte wird gern unterstützt.
