27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die unfassbare und unvergleichliche Loyalität, den Arbeitnehmern gegenüber
Äußerst angenehm, im besonderen Maße auch durch unsere sehr modernen und stilistisch herausragenden Arbeitsplätze
Sehr gut, hohes Ansehen in der Branche
Wünsche und Bedürfnisse werden jederzeit gehört und auf Machbarkeit geprüft
Ich bin gespannt auf alles, was noch kommt :)
Total fair. Auch Entwicklungsmöglichkeiten werden in Aussicht gestellt
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, welches aktiv verfolgt wird
Definitiv vorhanden, ein sehr angenehmes miteinander
Umgang wie mit jedem anderen Kollegen auch, gleich gut
Absolut freundlich und auf Augenhöhe
Optisch herausragende Standorte mit super schönen Büros
Was ich bis jetzt sagen beurteilen kann, finde ich richtig gut
Bisher habe ich nichts anderes feststellen können
Top, ich freue mich auf meine Reise hier
gutes Team, moderne Wohlfühlbüros, Standortübergreifender guter Zusammenhalt
Gute Regelung der Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Während meiner Zeit bei Medicke, habe ich mit großen Schritten meine Wunschstelle Projektleiter erreicht.
stets angenehm
alle Kollegen werden gleich behandelt
alles auf den neusten Stand, es fehlt uns an nichts
bei allen Angelegenheiten wird man unterstützt, Veränderung und Erneuerungen werden stets kommuniziert
täglich neue Herausforderungen, interessante Projekte, freie Hand bei der Abwicklung von Projekten
Es wird sich ständig um neue Projekte bemüht und viele Veranstaltungen wahrgenommen. Es wird aber auch versucht, in der schwierigen Zeit für alle ein Nonsens zu finden.
Wenn man gezwungen ist die Firma zu verlassen, aus privaten schwerwiegenden Gründen und man hat seine Arbeit zur vollsten Zufriedenheit erbracht, dann wir gerade aus diesem Grund mit auf den Weg gegeben, dass immer eine Tür für einen offen bleiben wird, wenn man es wahrnehmen will, dann meldet man sich nicht mehr. Dann stellt sich schon einem die Frage, wieviel Wert, war man wirklich?
Für alle Kollegen offen zu sein und nicht nur für bestimmte Niederlassungen. Betriebsleiter sollten konsequente Entscheidungen selbst treffen und nicht nur die Meinung der Mietarbeiter als Ergebnis verwenden.
Nur alteingesessene Kollegen haben das Sagen, die auch noch viele Jahre gemeinsam bei einer anderen Firma tätig waren, als Neue ist man nur so lange gut, wie man es schafft zwei Teams zufrieden zu stellen und alles gibt als Projektassistenz.
Ist gut, aber noch verbesserbar.
Hier kann man nichts schlechtes anbringen.
Ich habe keine Erhöhung Gehalt erlebt, nur wenn man die Firma verlassen will, bekommt man mehr geboten. Weiterbildung kannte ich auch nicht, vielleicht für ältere MA nicht mehr nutzbar.
War soweit o. k., es gab aber kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld, nur edenred Karte, Zahnversicherung, aller 2 Jahre Brillenzuschuss.
Lag weitesgehend vor.
Dies musste ich erfahren, bei einer kleinen Meinungsverschiedenheit, wird sofort gegen Kollegen gearbeitet und man bekommt es zu spüren.
Da die Belegschaft durchschnittlich noch nicht so alt ist, werden ältere Menschen gemoppt und teilweise schlecht behandelt. Man täuscht sich sehr in den Menschen, wo man lange Zeit immer eine super Meinung hatte.
Der Chef war immer nett zu mir, aber wir hatten auch selten Kontakt, da für uns ein Betriebsleiter bestimmt war. Dieser war sehr nett, hat Dinge versprochen, hat sich aber leider von den Kollegen bestimmen lassen und konnte somit nicht eigene Entscheidungen treffen, schade.
Die Büroräume waren zweckmäßig, aber es kam darauf an, in welcher Niederlassung man gearbeitet hat, hier große Unterschiede.
Klappt ganz gut, Kollegen aus anderen Niederlassungen sind sehr nett und hier gab es eine gute Zusammenarbeit.
Solange man in das Schema passt, stimmt alles, weitesgehend wird einem aber auch etwas vorgemacht, dann gibt es Momente, wo man es zu spüren bekommt. Es ist günstig, wenn man jung ist.
Die Aufgaben waren vielfältig, ansprechend und herausfordernd.
Freundliches Team in dem man offen reden kann und gutes Feedback erhält
Recht flexibel
Keinen Unterschied im Umgang bemerkt
Es wird immer investiert und mit der Zeit gegangen. Modernisierung und Fortschritt auch im Arbeitsumfeld für die Kollegen sind sehr gut.
Man verliert mit dem stetigen Wachstum den Kontakt zur Basis und manchmal auch zur Realität. Manchmal ist weniger mehr.
Man sollte sich langanhaltende Kritik von mehreren Mitarbeitern auch mal annehmen. Es wird nicht besser wenn man es ignoriert und sich über Jahre nix ändert.
hochwertige Arbeitsplätze
Es wird eine große Auswahl geboten
Einige Benefits für die Mitarbeiter werden geboten
man fühlt sich wohl und akzeptiert... bei Fragen hat jeder immer ein offenes Ohr
geben und nehmen
(sehr) gut, aber wesentlich besser als in der Bundesregierung ;)
Immer neue spannende Projekte/Bauvorhaben
Edenred-Karte, 40-Stunden-Woche seit 2023
Chef kümmert sich nicht mehr um seine Mitarbeiter, ist fernab der Basis.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden,
die Kontrolle der leitenden Mitarbeiter sollte verbessert werden.
Gutes Klima nur unter Kollegen, von leitenden Mitarbeitern ignoriert
Ist für unseren Chef sehr wichtig
Interessiert unseren Chef nicht
Es gibt Weiterbildungen und Kurse.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Edenred-Karte
Ist nicht großartig vorhanden
Ist in Ordnung
Siehe Umgang mit Kollegen allgemein
schwach, jeder denkt nur an sich und seine Vorteile
Sind gut.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt, es wird weder vor
noch nach Veränderungen kommuniziert
Sehr unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.
Gibt es, schon durch die Arbeitsaufgaben.
Lage des Büros, Ausstattung der Büros. Sehr tolle Kollegen
Super mordern Büros, gutes Arbeitsklima
Stets viel Arbeit. Überstunden sind inklusive. Leider kein Gleitzeitkonto. Ist aber im Rahmen.
Wer sich weiterbilden will, wird gefördert.
Nichts auszusetzen
Jedes Alter ist vorhanden. Zusammenhalt ist da.
Fair und auf Augenhöhe
Könnte intern noch besser gestaltet werden
Es gibt nie genug ;) aber es ist ok
Nichts auszusetzen
Abwechslung ist gegeben.
Neues Büro, nette Kollegen, der Weg in Digitalisierung wird voran getrieben
für die tollen Projekte & Bauvorhaben müsste mehr Marketing betrieben werden
Schulungen, Tagungen und Weiterbildung werden angeboten
Werden so behandelt wie alle anderen auch
perfekt!
In der Abteilung werden alle gleich behandelt.
Den arbeitnehmer nicht lächerlich machen und vorführen
Geht gar nicht
Unteraller sau
So verdient kununu Geld.