Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDICKE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bei allen Angelegenheiten wird man unterstützt, Veränderung und Erneuerungen werden stets kommuniziert
Gute Regelung der Arbeitszeiten (Gleitzeit)
täglich neue Herausforderungen, interessante Projekte, freie Hand bei der Abwicklung von Projekten
Nur alteingesessene Kollegen haben das Sagen, die auch noch viele Jahre gemeinsam bei einer anderen Firma tätig waren, als Neue ist man nur so lange gut, wie man es schafft zwei Teams zufrieden zu stellen und alles gibt als Projektassistenz.
gutes Team, moderne Wohlfühlbüros, Standortübergreifender guter Zusammenhalt