Medicover 

GmbH

Bewertung

Human ResourcesHR Business PartnerSeptember 2019

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation so negativ empfunden haben.
Leider können wir Ihre Aussage „intransparenter Umgang mit Mitarbeiter(n)“ nicht nachvollziehen. Denn wir bei Medicover leben eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Jährliche Zielvereinbarungsgespräche und kontinuierliche Feedbackgespräche spielen in dieser eine wichtige Rolle. Zudem können wir die von Ihnen beschriebenen „unrealistischen Ziele“ nicht nachempfinden, denn wir geben unseren Mitarbeiter*innen die Chance, sich ihre Ziele selbst zu setzen, diese im Dialog mit dem Vorgesetzten zu besprechen und im Laufe des Jahres gemeinsam zu evaluieren. Hinzukommend fördern wir gemeinschaftliche Unternehmungen (u.a. monatliches Team-Frühstück, regelmäßige Firmenläufe „Run Medicover Run“), die den Zusammenhalt unseres Medicover-Teams zusätzlich steigern.
Wie ganz treffend in einer unserer kununu-Bewertung beschrieben wurde: „Ein Team ist immer nur so gut, wie man es schafft, sich wohlwollend einzufügen“.
Für konstruktives Feedback sind wir jederzeit dankbar und offen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen gerne an, Ihre Bewertung mit uns zu besprechen. Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre Mail unter: personal@medicover.de.