41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt, keine Tranzparenz
Voller 13. Monatsgehalt , Urlaubsgeld. Mehr Personalgespräche
Die Stellenbeschreibung sollte dem eigentlichen Arbeitsgebiet entsprechen
Mitarbeiter streiten sich häufig und es wird viel hinter dem Rücken von Mitabeitern gesprochen
keine Benefits für Studenten
Studenten werden relativ fair bezahlt, Festangestellte Mitarbeiter nicht
Existiert nur unter einigen Mitarbeiter, es gibt keine Teambuilding maßnahmen
Werden besser behandelt als die junge Studenten
Höflich aber setzen sich nicht für die Bedürfnisse von Studenten ein
Keine Pflichtimpfungen, Keine Einweisung in Gefahren
Mitarbeiter Kommunikation ist nur unter den einzelnen Abteilungen. Meinungen, Bedürfnisse von Studenten werden ignoriert
Ältere Mitarbeiter werden bei den Hilfskräften besser behandelt und bekommen mehr Geld und besser Aufgaben so wie Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben werden nur an alte Hilfskräfte vergeben, Studenten müssen hauptsächlich putzen
Mitarbeiter werden nach Sympathie behandelt
Die Gesellschaften alle gleichermaßen glattziehen und bei benefits berücksichtigen, die Mitarbeiter und ihre Probleme hören und vor allem auch etwas dagegen tun. Die Laune ist sehr schlecht und das ist der Grund warum sehr viele Leute gehen. Keine schwachsinnigen Argumente gegen Vorschläge bringen und denken die Belegschaft glaubt es…
Man kann sich zeitlich sehr gut selbst einteilen, Teilzeit wird eher ungern gesehen
Weiterbildungen werden, je nach Abteilung, gefördert. Die Stelle die man aber besetzt bleibt in den meisten Fällen immer gleich, nur die oberen kommen weiter
Alle Gesellschaften erhalten unterschiedliche Benefits, keine Gleichhheit. Gehälter werden auch nach Sympathie ausgeschüttet
Die jeweiligen Müllbehaelter sind vorhanden, genutzt werden diese jedoch nicht bzw nur nach blieben
Es wird einem immer wieder von anderen ans Bein gepisst, damit diese besser dastehen
Jeder Vorgesetzte handelt anders, keine Struktur und keine Richtlinien
Die IT wird wie wild zusammengestückelt, niemand erhält die gleichen Geräte oder Zubehör - Vorgesetzte erhalten bessere IT
Vorgesetzte in der Verwaltung sind 99% männlich
Mir fällt leider nichts ein..
Umstrukturierung und Neubesetzung wäre gut
Arbeit wurde meist auf andere abgegeben
Mal so mal so
Es gab einige gute Menschen mit denen man reden konnte
Falsche Personen arbeiten an falschen Positionen
Chef ist ein Snob..
Es gab Ansprechpartner aber trotzdem hat sich nichts geändert
Wohl eher nicht..
Jeden Tag das gleiche
Nach meiner Meinung war sie mal besser. Viele Mitarbeiter wirken auf mich unzufrieden. Teilweise angespannte Stimmung in den Teams. Hohe Fluktuation.
Nach meiner Meinung merkt man die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern sehr.
Angebot nach meiner Meinung viel zu wenig.
Nach meiner Meinung wirken sich die veralteten Strukturen und Denkweisen negativ aus.
Nach meiner Meinung triste Räumlichkeiten, in denen man nicht gern arbeitet. Arbeitsmittel sind in meinem Team auf einem guten Stand.
Es fehlt nach meiner Meinung eine gute teamübergreifende Kommunikation.
Nach meiner Meinung konservatives Unternehmen, mit wenig Freiheiten in der Umsetzung und Gestaltung von Aufgaben und Veränderungen.
Möglichkeiten zu Wachsen und seine Ziele zu verfolgen, vor allem sehr gute Möglichkeit "aufzusteigen"
Super Möglichkeit für individuelle Weiterentwicklung
Gehaltsverhandlungen manchmal langwierig, aber werden dann doch umgesetzt
Die Ärzte sind fachlich fast alle richtig fit. Man geht nach Dringlichkeit der Erkrankungen und nicht nach Patientenstatus. Wenn es Beschwerden gab von den Patienten, nahm die Chefin einen immer in Schutz. Die Diagnostik ist präzise und nachvollziehbar.
Bessere Bezahlung, mehr geschultes Personal und mehr Teamzusammenhalt.
Durch Corona wurde das Team regelrecht gespalten.
Das Image war anfangs sehr gut, wurde dann aber durch den ständigen Personalwechsel und das fehlende Personal, die hohen Wartezeiten und die gestressten MFA immer schlechter.
Die Arbeitszeiten waren gut.
Es werden Weiterbildungen angeboten aber weiterhin mit unterirdischem Gehalt.
Viel zu wenig Geld für die Verantwortung und die Arbeit die man machen musste.
Durch die Spaltung der Teams hat Team A gut zusammen gehalten und Team B ebenfalls.. aber es gab eben nicht mehr das gesamte Team..
Es gab Dinge, die vorgefallen sind, die definitiv ein Vorgesetzter nicht bringen darf.
Ein Massageangebot vom Arbeitgeber wäre noch toll gewesen.
Es wurde wenig bis gar nicht mit den Vorgesetzten gesprochen.. da sich leider sowieso nie was änderte.
Leute die länger da waren, aber weniger Arbeit leisteten wurden besser bezahlt.
Die Arbeit an sich war sehr schön.
Das es ko tage gibt für die Not
Das dass Interesse der mitarbeiter und patienten nicht wichtig genug ist
Mehr lohn oder tankgutscheine...lagerungs und transfer materialien für die patienten
Personalmangel
Ist ihnen nicht bei allen Mitarbeitern wichtig
Zu wenig bei den mittlerweilen preisen und viele kommen von auserhalb
Viel zu viel plastig verbrauch
Fast jeder versucht sein bestes
Die chefs sehen nicht was sie schon alles geleistet haben
Zeigen wenig Interesse an den Mitarbeitern
Könnte einiges renowiert werden und mehr für die Patienten getan werden
Keine teamsitzung
Leider wird einiges nicht geschätzt
Die 5 Sterne in den Kategorien sprechen für sich.
Das wurde dem Arbeitgeber schon mehrfach mitgeteilt, leider bisher ohne Reaktion.
Marktüblich und Leistungsorientiert zahlen, fördern und nicht nur fordern!
Freundliche Kollegen und Gespräche immer möglich. Gemeinsames essen und Kaffeerunden normal.
Gut, aber die Leistung ist auch gut.
Hier kann man nicht meckern, auch für das Wochenende und die Abende ist immer ausreichend Arbeit da- so muss man sich keine Gedanken darüber machen.
Nichts, wer Karriere machen will, geht weg.
Hier wird immer gesagt, man wäre gut bezahlt. Aber hier fehlt eben der HR Sachverstand…
Ebenengleich ja, ab einer gewissen Ebene ist man eben Gleicher…
Auch alles super.
Das fehlt in manchen Abteilungen völlig, es besteht nicht mal der Anspruch der Vorgesetzten darauf.
Ab einer gewissen Ebene werden einem aus eigenem Unvermögen heraus wichtige Informationen vorenthalten.
Alles gut, hier ist kein Problem.
Absolut, alles da. Es muss nur mal einer Entscheidungen treffen.
Es gibt viele nette Kollegen
Viel Arbeit, teilweise ohne wirklichen Sinn und Mehrwert.
Gehalt ist ok, Weiterentwicklung eher nicht gegeben
Könnte besser sein
Sehr schwach ausgeprägte Führung, wenig bis keine Kommunikation
Fehlt an allen Ecken und Enden-insbesondere von den Vorgesetzten
Die wenigen spannenden Aufgaben werden von einer Vielzahl monotonen Themen überlagert. Kaum tatsächliche Controllingtätigkeiten.
So verdient kununu Geld.