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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubtMir fällt leider nichts ein..
Die Ärzte sind fachlich fast alle richtig fit. Man geht nach Dringlichkeit der Erkrankungen und nicht nach Patientenstatus. Wenn es Beschwerden gab von den Patienten, nahm die Chefin einen immer in Schutz. Die Diagnostik ist präzise und nachvollziehbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zu Wachsen und seine Ziele zu verfolgen, vor allem sehr gute Möglichkeit "aufzusteigen"
Das es ko tage gibt für die Not
Mitarbeiter werden nach Sympathie behandelt
Gehalt, keine Tranzparenz
Das dass Interesse der mitarbeiter und patienten nicht wichtig genug ist
Das wurde dem Arbeitgeber schon mehrfach mitgeteilt, leider bisher ohne Reaktion.
Fehlende Transparenz innerhalb des Unternehmens
Die Gesellschaften alle gleichermaßen glattziehen und bei benefits berücksichtigen, die Mitarbeiter und ihre Probleme hören und vor allem auch etwas dagegen tun. Die Laune ist sehr schlecht und das ist der Grund warum sehr viele Leute gehen. Keine schwachsinnigen Argumente gegen Vorschläge bringen und denken die Belegschaft glaubt es…
Die Stellenbeschreibung sollte dem eigentlichen Arbeitsgebiet entsprechen
Voller 13. Monatsgehalt , Urlaubsgeld. Mehr Personalgespräche
Umstrukturierung und Neubesetzung wäre gut
Mehr lohn oder tankgutscheine...lagerungs und transfer materialien für die patienten
Der am besten bewertete Faktor von Medicover ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Werden besser behandelt als die junge Studenten
Auch alles super.
Alle werden gleich behandelt.
Die Erfahrungen von älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
ICH bin eine ältere Kollegin! 56 Jahre alt und ich wurde behandelt, als wäre ich alterslos. Kein Thema!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicover ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mitarbeiter Kommunikation ist nur unter den einzelnen Abteilungen. Meinungen, Bedürfnisse von Studenten werden ignoriert
Es fehlt nach meiner Meinung eine gute teamübergreifende Kommunikation.
Es gab Ansprechpartner aber trotzdem hat sich nichts geändert
Es wurde wenig bis gar nicht mit den Vorgesetzten gesprochen.. da sich leider sowieso nie was änderte.
Keine teamsitzung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden, je nach Abteilung, gefördert. Die Stelle die man aber besetzt bleibt in den meisten Fällen immer gleich, nur die oberen kommen weiter
Angebot nach meiner Meinung viel zu wenig.
Super Möglichkeit für individuelle Weiterentwicklung
Ist ihnen nicht bei allen Mitarbeitern wichtig
Es werden Weiterbildungen angeboten aber weiterhin mit unterirdischem Gehalt.
