Die Arbeit macht Freude und ist herausfordernd, freie Zeiteinteilung, Ungerechtigkeit in der Form der Honorierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im Großen und Ganzen zufrieden. Als Zusatztätigkeit ist es spannend, abwechslungsreich und ich habe überwiegend mit freundlichen Kunden zu tun. Die Arbeit vor Ort mit den Versicherten und die Kombination aus Homeoffice gefällt mir auch. Ich sehe es auch als eine Bereicherung für mein Leben und meine (andere) Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Da haben andere Arbeitgeber schon viel negative Vorleistung gebracht, dass ich hier wirklich zufrieden bin im Allgemeinen :-)
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit und dann funktioniert das.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Rückfragen (geben Sie den Mitarbeitenden in der Zentrale mehr Zeit! Diese wirken wirklich immer gehetzt),
Teilnahme an Fortbildungen honorieren,
häufigere Feedbackgespräche zur Qualitätssteigerung,
durchgehend feste AnsprechpartnerInnen bei Fragen.
gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit (!),
höhere Fahrpauschale - hier geht viel Zeit verloren, die nicht honoriert wird- problematisch vor allem in ländlichen Regionen, steigende Benzinpreise / Inflation,
Pauschale für Nutzung des eigenen Laptop, Telefonkosten, Nutzung des eigenen Autos,
Der Name "Medicproof" verursacht bei den Kunden häufig Irritationen, zu Englisch. Kann nicht geändert werden, aber ist an der Front bei der Terminierung tlw. problematisch.
Arbeitsatmosphäre
Gestalte ich mir selbst und ist abhängig von den Klienten. Es gibt hier sehr freundliche und kooperative und ebenso gegenteilige. Das liegt aber nicht in der Hand des Arbeitgebers. Allerdings gibt es bei Konflikten die Möglichkeit Aufträge bei Kunden abzulehnen.
Kommunikation
Bei Nachfragen sind die Antworten sehr schnell, es wird abgearbeitet. Leider oftmals wenig Lerneffekt. Die Mitarbeitenden in der Zentrale scheinen sehr unter Zeitdruck zu stehen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht als Freiberufler, ich kenne keine einzige Kollegin oder keinen einzigen Kollegen, nur Kommunikation mit den Mitarbeitenden innerhalb der Zentrale, hier sind diese überwiegend sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Top
Vorgesetztenverhalten
als Freiberufler gibt es keine direkte Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Die Erstellung und Durchführung von Gutachten bereitet Freude, ist abwechslungsreich und man hat immer wieder mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun. "Kein Fall gleicht dem Anderen". Habe durch diese Tätigkeit schon viel gelernt und lerne immer wieder dazu. TOP
Gleichberechtigung
Nein. Für die gleiche Arbeit werden unterschiedliche Honorare vergütet.
Arbeitsbedingungen
Als Freiberufler arbeite ich in meinem Homeoffice, nutze meine Infrastruktur und mein Auto (ohne dies honoriert zu bekommen).
Die Software wird zur Verfügung gestellt, die auf dem eigenen PC zu installieren ist. Hier werden regelmäßige Up-Dates gemacht. Es kann dann in einer Begutachtung zu "Überraschungen" führen, wenn plötzlich neue Fenster zur Bearbeitung auftauchen.
Lernplattform nicht für Ios geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Als Zusatzeinkommen ok. Was mich jedoch verwundert, dass in der heutigen Diskussion die gleiche Arbeit -> das Erstellen eines PFLEGEgutachten für Ärzte deutlich (!) besser honoriert wird. Und eine Pflegekraft schlechter honoriert wird. Viele KollegInnen aus der Pflege bieten auch Weiterbildungen/ Studienabschlüsse und erhalten weniger als eine Ärztin/ Arzt, in einem Segment, was diese gelernt haben und täglich arbeiten, im Gegensatz zu Ärzten, die oftmals die Thematik der Pflege nur noch aus dem Praktikum kennen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Qualität der Gutachten hier deutlich besser ist und die ungerechte Bezahlung rechtfertigt.
Die Gutachten sind teilweise aufwendig in der Erstellung, es gibt nur eine Pauschale. Je nach Zeitaufwand bleibt da nicht mehr wirklich viel hängen. Für Standardgutachten Bezahlung für Ärzte OK, für Pflegekräfte grenzwertig (wird nachversteuert!). Da ist definitiv noch Luft nach oben für die (pflegerischen) Gutachter.
Image
Kann ich schlecht beurteilen. Die meisten Kunden kennen es nicht, auch in Pflegeheimen muss immer wieder erklärt werden "MDK der Privaten".
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung muss unentgeltlich in der eigenen Freizeit durchgeführt werden. Es gibt einige Termine zur Auswahl für online Vorträge. Für gezielte Nachfragen ist hier leider wenig Zeit, Fragen können nur über einen Chat gestellt werden. Tlw. werden diese dann nur 1:1 beantwortet, leider nur kurz, geringer Lerneffekt. Der Lerneffekt durch Fragen anderer Gutachter geht leider verloren, hierzu ist wenig Zeit, kein Austausch möglich.