32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- den angenehm freundlichen und wertschätzenden Umgangston.
- die Erreichbarkeit und die Unterstützungsbereitschaft.
Überhaupt nichts.
Am Besten: einfach so bleiben :)
sehr, sehr angenehm.
Stets freundliche Mitarbeiter im Unternehmen
Honoraranpassung sowie gerechte Fahrkostenabrechnung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Letzte Honoraranpassung 2022 trotz Inflation und erheblich gestiegener Kosten.
Deutlich weniger Honorar für Pflegekräfte bei gleicher Arbeit.
Eigener PC und Auto muss gestellt werden. Die ersten 20 km sind mit dem Gutachtenhonorar abgegolten. Bei den Spritpreisen, Leasingkosten, Fahrzeugkosten etc. nicht zeitgemäß. Bei mehreren Gutachten am Tag können jedoch die km nicht aufaddiert werden, sondern es zählt nur die weiteste einfache Entfernung. Auch wenn am Nachmittag nochmals separat gefahren werden muss wird dies nicht berücksichtigt.
Abgesagte Video-oder Telefontermine durch die Versicherten werden nicht honoriert, obwohl der Gutachter dies nicht zu verantworten hat und vorher teils erheblicher Zeitaufwand für Vorbereitung der Gutachten und Terminvereinbarung entstanden sind.
Erhebliche Honorarunterschiede zwischen ärztlichen Gutachterinnen und Gutachtern gegenüber Pflegekräften für die gleiche Arbeit
Immer zu erreichen, kompetent, freundlich.
Gutachterbeirat, Fortbildungen
Für die selbe Tätigkeit, weniger Honorar als Ärzte zu bekommen.
Selbes Honorar für Ärzte und Pflegekräfte, sowie selbes Honorar für digitale Begutachtung und Begutachtungen vor Ort.
Bei Schulungen, Tutorien und bei allen Kontaktaufnahmen in der Zentrale, ist immer ein gutes Arbeitsklima zu spüren. Die Hirarchien scheinen flach zu sein und jede*r MitarbeiterIn schätzt die Kollegen. Ich empfinde dies als sehr angenehm. Eine Atmosphäre in der jede*r gerne arbeitet.
Als Gutachter*in kann ich meine Zeit selbst einteilen. Eine perfekte Voraussetzung, um lange bleiben zu können und zu mögen. Da einige Gutachten mittlerweile digital auszurichten sind, ist die Energieersparnis hervorzuheben. Zudem haben die Versicherten mehr Flexibilität in der Terminfindung.
Es stehen regelmäßig Materialien und Onlineseminare bereit, die uns helfen, gute Arbeit zu leisten. Neben dem ist eine Weiterentwicklung im Bereich Kinderbegutachtung, Pflegetraining und manches mehr möglich. Einfach schön.
Der einzige kritische Punkt ist die deutlich schlechtere Hornorierung der Pflegefachkräfte. Ungeachtet deren Weiterbildungen, Berufserfahrungen in diversen Bereichen und deren Akademisierung. Das ist nicht plausibel.
Auf die Digitalisierung und Modernisierung wird stets geachtet. Medicproof scheint sehr effizient zu sein in der Anpassung an vorherrschende Umstände. Dies zeigt sich letztendlich bspw an der Energieersparnis beim stehenden Fahrzeug.
Als Freelancer ist keine Bewertung möglich.
Es scheinen flache Hirarchien zu sein, in denen jede*r respektvoll behandelt wird. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass auch Medicproof sich stets weiterentwickeln möchte und gern Fragen an die Mitarbeitenden stellt, um zu wachsen.
Bei Anrufen in der Zentrale ist durchweg eine überdurchschnittlich positive Kommunikationskultur vorzufinden.
Jeder Auftrag ist ein anderer und jeder Mensch und dessen Schicksal ist einzigartig. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sehr zu empfehlen ist.
Alles ist wirklich ganz toll. Ich liebe diesen Arbeitgeber.
Es gibt immer einen kompetenten und freundlichen Ansprechpartner.
Nichts.
Respekt gegenüber Versicherte ist für uns Gutachter selbstverständlich, wird aber nicht immer zurückgegeben.
Als freier Gutachter kann ich nur die Weiterbildung bewerten mit sehr gut.
Krankenschwester/Pfleger erhalten doch eine Menge Geld weniger als die ärztlichen Kollegen. Obwohl es viele Weiterbildungen wie Pflegedienstleitung und weitere Qualifikationen gibt, wird das nicht berücksichtigt. Die Vergütung ist seit 2022 nicht mehr angepasst, obwohl Inflation, Energie und Autokosten immens gestiegen sind. Wenn ich fast 2 Stunden Autofahren und viel schreiben muss habe ich unter dem Strich einen ziemlich schlechten Stundenlohn.
Als Krankenpfleger Gutachter wird man von allen auch den Ärzten gleichberechtigt Kollegial behandelt. Das ist im Krankenhaus nicht oft so.
Die Kommunikation gelingt sehr freundlich und kompetent. Selten sind erneute Anfragen erforderlich um ein Problemchen zu lösen.
Jedes Gutachten ist individuell wie der Versicherte der begutachtet wird.
Hoch/Tiefs oder Dinge, die mal nicht gut laufen, gibt es überall, man darf nicht vergessen, einmal nach links oder rechts zu schauen
was zählt ist, wie sieht es unterm Strich aus, daher 1a
z.B. hat Corona nicht dazu geführt, dass hier ein Tag die Arbeit still stand
Schulung, Möglichkeit von Rückfragen, szeets selbständig zu arbeiten
nichts
keine
sehr wertschätzend
freie Zeiteinteilung, Arbeitsumfang wähl- und veränderbar
Siehe oben
Ich wäre nicht über 20 Jahre hier, wäre ich nicht zufrieden.
Keine
Schönes Ambiente und moderne Büroräume. Sollte mal was nicht in Ordnung sein, wird sofort gehandelt und Abhilfe geschaffen.
Sehr gut durch großzügige Gleitzeitregelung und hohe Homeofficequote. Passt für frühe und späte "Vögel". Pflicht/Präsenztermine sind selten und werden frühzeitig angekündigt.
Regelmäßig wird geschaut, was noch geht. Ideen aus der Belegschaft werden aufgegriffen und wenn möglich umgesetzt.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch Unterstützung.
Bemerkenswert! Egal wie schwierig die Zeiten oder wie hoch das Arbeitsaufkommen ist, alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Der schöne Film zu unserem Firmenjubiläum spiegelt das sehr gut wider.
Sehr modernes helles Gebäude, umweltfreundlich klimatisiert (Green Building). Wasser, Kaffee, Tee, Milch und Obstkörbe (in den Wintermonaten) wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt - nicht selbstverständlich!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden regelmäßig und umfangreich auf dem Laufenden gehalten. Ob in Teamsitzungen in kürzeren Abständen oder ausführlicher in quartärlichen Betriebsversammlungen / Mitarbeiterversammlungen.
Sehr gute Sozialleistungen.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, automatisch entstehen neue und interessante Aufgaben.
Ich habe stets freundliche und kompetente Ansprechpartner, wenn ich Fragen habe. Die Webinare finde ich ganz gut aufgearbeitet.
Schön fände ich eine bessere Vernetzung mit den anderen freiberuflichen GutachterInnen.
Die Honorierung für die Gutachten (Pflegefachkräfte) könnten weiter angepasst werden und auf gleicher Höhe wie die Ärzte bezahlt werden sein.
Nicht gut finde ich, dass für die gleiche Arbeit Ärzte im Vergleich zu Pflegefachkräften bei einem Hausbesuch 35,6 Prozent mehr Honorar erhalten und bei einem Zweitgutachten 48,78 Prozent mehr Honorar. Dies finde ich im Sinne einer Gleichberechtigung, dass für die gleiche Arbeit gleiche Honorierung erfolgen sollten, nicht gut.
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