35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gute Software, gute Kommunikation.
Schlechte Bezahlung für Pflegefachkräfte
Es wurden zu viele Gutachter eingestellt, um einen dicken Auftragsberg zu bewältigen. Dadurch hat man als Feier Gutachter gut verdient. Jetzt gibt es kaum noch Aufträge und man kann sich überhaupt nicht mehr darauf verlassen, genug zu bekommen. Dadurch kann man sich die Zeit nicht mehr richtig einteilen und ich fühle mich sehr veralbert
Nicht vorhanden, da freiberuflich
Schwer einstellbar, weil die gewünschten Aufträge zum Teil kommen oder auch nicht
Keine Angabe möglich
Als freier Gutachter hat man keine Karrieremöglichkeit
Man hat kein offizielles Netzwerk mit anderen Gutachter. Das ist sehr schade und wird nicht gewünscht
Keine Unterschiede bemerkbar
Es sind keine Vorgesetzten vorhanden
Man soll sehr auf die Wünsche der Versicherten eingehen, ein bisschen schade, wenn man selber nur ein gewisses Zeitfenster hat
Sehr gute Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Es gibt sehr wenig Geld für die Pflege. Gutachter und das Gehalt wird auch nicht angehoben.
Es kann keine Aussage getroffen werden
Teilweise interessant, überwiegend das gleiche
Telefonische Erreichbarkeit für die Gutachter.
Freundlicher Umgang der Mitarbeiter.
Gute Software.
Transparentes Arbeiten.
Kein Druck bei der Beurteilung des Pflegegrades.
Bezahlung.
Keine Info, wenn Widerspruch gegen ein Gutachten eingelegt wurde.
Bessere Bezahlung der Pflegegutachten.
Kein Kommentar, da Freiberufler und nicht in der Firma
Freiberufler, darüber habe ich keinen Einblick. Die Freiberufler warten auf höhere Honorare.
Als Freiberufler keine Absprache mit anderen
Darüber keine Informationen
Kein Einblich hierzu.
Kein Kommentar, da Freiberufler. Kein Kontakt zu Kollegen.
Ich bin mein eigener Vorgesetzter.
Gute Software wird zur Verfügung gestellt.
Man kann jederzeit anrufen, wenn Fragen auftreten. Immer freundliche und qualifizierte Antworten.
Keine Honorarerhöhung für Pflegegutachter, obschon der Medizinische Dienst gerade die Pflegefachkräfte (Gutachter für die Pflegeversicherung) eine Tarifgruppe (von 7 auf 8) höher gruppiert hat, plus Tariferhöhung durch Tarifverhandlungen,
insgesamt fast 10 %. Dies setzt Medicproof bei den Honoraren nicht um. Fehlende monetäre Wertschätzung.
Darüber habe ich keinen Einblick ins Unternehmen. Ungleiche Bezahlung von Pflegekräften und Ärzten für gleiche Arbeit.
Es wird mehreres für Freiberufler angeboten.
- den angenehm freundlichen und wertschätzenden Umgangston.
- die Erreichbarkeit und die Unterstützungsbereitschaft.
Überhaupt nichts.
Am Besten: einfach so bleiben :)
sehr, sehr angenehm.
Stets freundliche Mitarbeiter im Unternehmen
Honoraranpassung sowie gerechte Fahrkostenabrechnung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Letzte Honoraranpassung 2022 trotz Inflation und erheblich gestiegener Kosten.
Deutlich weniger Honorar für Pflegekräfte bei gleicher Arbeit.
Eigener PC und Auto muss gestellt werden. Die ersten 20 km sind mit dem Gutachtenhonorar abgegolten. Bei den Spritpreisen, Leasingkosten, Fahrzeugkosten etc. nicht zeitgemäß. Bei mehreren Gutachten am Tag können jedoch die km nicht aufaddiert werden, sondern es zählt nur die weiteste einfache Entfernung. Auch wenn am Nachmittag nochmals separat gefahren werden muss wird dies nicht berücksichtigt.
Abgesagte Video-oder Telefontermine durch die Versicherten werden nicht honoriert, obwohl der Gutachter dies nicht zu verantworten hat und vorher teils erheblicher Zeitaufwand für Vorbereitung der Gutachten und Terminvereinbarung entstanden sind.
Erhebliche Honorarunterschiede zwischen ärztlichen Gutachterinnen und Gutachtern gegenüber Pflegekräften für die gleiche Arbeit
Immer zu erreichen, kompetent, freundlich.
Gutachterbeirat, Fortbildungen
Für die selbe Tätigkeit, weniger Honorar als Ärzte zu bekommen.
Selbes Honorar für Ärzte und Pflegekräfte, sowie selbes Honorar für digitale Begutachtung und Begutachtungen vor Ort.
Bei Schulungen, Tutorien und bei allen Kontaktaufnahmen in der Zentrale, ist immer ein gutes Arbeitsklima zu spüren. Die Hirarchien scheinen flach zu sein und jede*r MitarbeiterIn schätzt die Kollegen. Ich empfinde dies als sehr angenehm. Eine Atmosphäre in der jede*r gerne arbeitet.
Als Gutachter*in kann ich meine Zeit selbst einteilen. Eine perfekte Voraussetzung, um lange bleiben zu können und zu mögen. Da einige Gutachten mittlerweile digital auszurichten sind, ist die Energieersparnis hervorzuheben. Zudem haben die Versicherten mehr Flexibilität in der Terminfindung.
Es stehen regelmäßig Materialien und Onlineseminare bereit, die uns helfen, gute Arbeit zu leisten. Neben dem ist eine Weiterentwicklung im Bereich Kinderbegutachtung, Pflegetraining und manches mehr möglich. Einfach schön.
Der einzige kritische Punkt ist die deutlich schlechtere Hornorierung der Pflegefachkräfte. Ungeachtet deren Weiterbildungen, Berufserfahrungen in diversen Bereichen und deren Akademisierung. Das ist nicht plausibel.
Auf die Digitalisierung und Modernisierung wird stets geachtet. Medicproof scheint sehr effizient zu sein in der Anpassung an vorherrschende Umstände. Dies zeigt sich letztendlich bspw an der Energieersparnis beim stehenden Fahrzeug.
Als Freelancer ist keine Bewertung möglich.
Es scheinen flache Hirarchien zu sein, in denen jede*r respektvoll behandelt wird. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass auch Medicproof sich stets weiterentwickeln möchte und gern Fragen an die Mitarbeitenden stellt, um zu wachsen.
Bei Anrufen in der Zentrale ist durchweg eine überdurchschnittlich positive Kommunikationskultur vorzufinden.
Jeder Auftrag ist ein anderer und jeder Mensch und dessen Schicksal ist einzigartig. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sehr zu empfehlen ist.
Alles ist wirklich ganz toll. Ich liebe diesen Arbeitgeber.
Es gibt immer einen kompetenten und freundlichen Ansprechpartner.
Nichts.
Respekt gegenüber Versicherte ist für uns Gutachter selbstverständlich, wird aber nicht immer zurückgegeben.
Als freier Gutachter kann ich nur die Weiterbildung bewerten mit sehr gut.
Krankenschwester/Pfleger erhalten doch eine Menge Geld weniger als die ärztlichen Kollegen. Obwohl es viele Weiterbildungen wie Pflegedienstleitung und weitere Qualifikationen gibt, wird das nicht berücksichtigt. Die Vergütung ist seit 2022 nicht mehr angepasst, obwohl Inflation, Energie und Autokosten immens gestiegen sind. Wenn ich fast 2 Stunden Autofahren und viel schreiben muss habe ich unter dem Strich einen ziemlich schlechten Stundenlohn.
Als Krankenpfleger Gutachter wird man von allen auch den Ärzten gleichberechtigt Kollegial behandelt. Das ist im Krankenhaus nicht oft so.
Die Kommunikation gelingt sehr freundlich und kompetent. Selten sind erneute Anfragen erforderlich um ein Problemchen zu lösen.
Jedes Gutachten ist individuell wie der Versicherte der begutachtet wird.
Hoch/Tiefs oder Dinge, die mal nicht gut laufen, gibt es überall, man darf nicht vergessen, einmal nach links oder rechts zu schauen
was zählt ist, wie sieht es unterm Strich aus, daher 1a
z.B. hat Corona nicht dazu geführt, dass hier ein Tag die Arbeit still stand
Schulung, Möglichkeit von Rückfragen, szeets selbständig zu arbeiten
nichts
keine
sehr wertschätzend
freie Zeiteinteilung, Arbeitsumfang wähl- und veränderbar
So verdient kununu Geld.