Zu wenig Wertschätzung über Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Telefonische Erreichbarkeit für die Gutachter.
Freundlicher Umgang der Mitarbeiter.
Gute Software.
Transparentes Arbeiten.
Kein Druck bei der Beurteilung des Pflegegrades.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Keine Info, wenn Widerspruch gegen ein Gutachten eingelegt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Pflegegutachten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar, da Freiberufler und nicht in der Firma
Kommunikation
Man kann jederzeit anrufen, wenn Fragen auftreten. Immer freundliche und qualifizierte Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar, da Freiberufler. Kein Kontakt zu Kollegen.
Work-Life-Balance
Als Freiberufler keine Absprache mit anderen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mein eigener Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
Es wird mehreres für Freiberufler angeboten.
Gleichberechtigung
Darüber habe ich keinen Einblick ins Unternehmen. Ungleiche Bezahlung von Pflegekräften und Ärzten für gleiche Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Gute Software wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber keine Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Honorarerhöhung für Pflegegutachter, obschon der Medizinische Dienst gerade die Pflegefachkräfte (Gutachter für die Pflegeversicherung) eine Tarifgruppe (von 7 auf 8) höher gruppiert hat, plus Tariferhöhung durch Tarifverhandlungen,
insgesamt fast 10 %. Dies setzt Medicproof bei den Honoraren nicht um. Fehlende monetäre Wertschätzung.
Image
Freiberufler, darüber habe ich keinen Einblick. Die Freiberufler warten auf höhere Honorare.
Karriere/Weiterbildung
Kein Einblich hierzu.