7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feuer und Flamme mit Wasser und Eis behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mir als Quereinsteigerin eine Chance gegeben wurde Berufserfahrungen zu sammeln.
Verbesserungsvorschläge
1. Etablierung einer Feedbackkultur. Regelmäßiges Feedback in beiden Richtungen trägt dazu bei, dass Schwachstellen ausfindig gemacht werden können und das Arbeitsklima verbessert wird.
2. Konfliktgespräche unter fairen Bedingungen und dem richtigen Mindset ermöglichen
3. Mitgestaltung der Mitarbeiterevents unter Beteiligung aller Mitarbeiter. Bisher ist das seit jeher fest in 2-4 Händen.
4. Gewährung gleicher Komfortabilitäten für alle Mitarbeiter und Gleichbehandelung dieser
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfangs regnete es noch sehr viel Lob, was mich wirklich sehr gefreut hatte. So etwas motiviert natürlich.
Image
Ein Kommen und Gehen. Wobei, aktuell ist es eher ein Kommen.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen offiziell keine gemacht werden, sehen in der Realität jedoch anders aus. Und wo keine Überstunden gemacht werden, können auch keine abgefeiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umweltschutz und Energieeinsparung ist ausbaufähig. Energieverschwendung findet statt, durch den Betrieb ansich unnötiger Elektrogeräte. Elektronikkleinteile landen auch mal im Restmüll. Verbundmaterialien werden nicht getrennt, sondern landen so wie sie sind, im Restmüll oder Gelben Sack, je nach Laune. Die Digitalisierung hat noch nicht ganz die Firma erreicht. Es gibt täglich sehr viel Futter für die Aktenordner.
Kollegenzusammenhalt
in der Zeit wo ich da war hab ich ein sehr positives Miteinander erlebt im Großen und Ganzen.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen ist es tatsächlich sehr entspannt, aber es kommt sehr stark auf die Situation und Person an.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mit einem 2017er Macbook gearbeitet, das ein paar Alterserscheinungen aufwies (Kratzige Stimme, Hitzewallungen, verstaubtes Gedächtnis). Das Großraumbüro ist sehr hell durch die durchgängige Fensterfront, durch die man einen schönen Ausblick auf die Verkehrsstraße hat und die Nachbarschaft in die Agenturräume.
Kommunikation
Hier kommt es ganz drauf an wie Kommunikation ausgelegt wird. Teammeetings finden mehrmals die Woche statt, Firmenmeetings finden nur 1-2x im Jahr statt, in denen über den Status Quo gesprochen wird und Anregungen zur Verbesserung gegeben werden können. Allgemeine Kommunikation, die dazu gedacht ist, einen Dialog zwischen 2 oder mehr Menschen zu ermöglichen, könnten ein wertvolles Mittel sein um Konflikte nachhaltig zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Was andere Kollegen angeht, kann ich nicht sagen, ob Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Erfolgsboni gewährt werden. Ich habe derlei Annehmlichkeiten zumindest nicht erhalten. Gehalt kam immer sehr pünktlich durchs Steuerbüro.
Gleichberechtigung
Frauenanteil unter den Beschäftigten und Freelancern ist branchenüblich sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit, meinen Workflow selbst einzurichten und meinen Arbeitsplatz zu organisieren. Meine Aufgaben waren sehr abwechselungsreich, so dasss man sagen kann, kein Arbeitstag war wie der vorige.
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Da weiß man was man hat.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für andere mag das nicht zutreffen, für mich ist und war die Arbeitsatmosphäre und der Humor immer einer der großen Pluspunkte hier.
Image
Es sind nicht alle im Guten gegangen, deswegen reden auch nicht alle gut.
Work-Life-Balance
Kann man als Freelancer nur teilweise bewerten, ich habe das Gefühl da hat sich für meine festangestellten Kollegen was getan.
Karriere/Weiterbildung
Kann man als Freelancer nicht gut beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man als Freelancer nicht gut beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte auch nie das Gefühl, dass jemand wegen seines Alters hier anders beurteilt wird. Im Gegenteil, ich finde es ganz schön, dass diese Agentur ein recht gemischtes Altersgefüge hat.
Arbeitsbedingungen
Bei den Rechnern ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Manchmal muss man nachhaken und eigeninitiativ sein, aber das gehört oft auch dazu.
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl, dass hier irgendjemand wegen seines Geschlechts anders beurteilt oder behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Als Freelancer ist man oft die Feuerwehr, da sinds es nicht immer die Gestaltungs-Schmankerl, aber wer weiß was nich kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Duales Studium bei den medienformer!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die tolle Atmosphäre in der Agentur
- Die netten Kollegen und die tolle Aufnahme hier
- Die abwechslungsreichen Aufgaben
- Der Spaß
- Es gibt super Anbindungen zu Bus und U-Bahn/zentral Stuttgart
- Lebensmittelladen dirket in der Nähe
- Es wird sich um einen gekümmert
- Kostenlos Kaffee/Wasser/Sprudel + integrierte Küche für den Mittag
- Homeoffice ohne Probleme möglich
- Tolles Loft zum Arbeiten/stylisch
- Tolle Produkte zum Arbeiten / Apple
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Mehr als positiv! Gemeinsames Mittagessen oder Freitags vor Feierabend plaudern.
Man fühlt sich nicht beobachtet sondern einfach nur wohl.
Karrierechancen
Kann ich noch nicht bewerten, da ich noch nicht lange hier bin.
Arbeitszeiten
normale Arbeitszeiten, wie überall.
Die Ausbilder
Wenn ich an meinen vorherigen Praxispartner denke, kann ich nur den Kopf schütteln... Hier ist es für mich perfekt.
Mir wird von meinem Ausbilder viel gezeigt, erklärt und gelernt. Menschlich bin ich mit meinem Ausbilder sehr zufrieden. Ein sehr lockeres und cooles Ausbildungsverhalten!
Spaßfaktor
Ich fühle mich hier sehr wohl!
Ich verbringe hier super lustige Stunden und habe viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin noch nicht so lange hier, daher kann ich über Aufgaben und Tätigkeiten noch nicht so viel sagen, dennoch bis jetzt könnte es nicht besser für mich laufen.
Variation
Neue Kunden = Neue Jobs
Respekt
Hier hat jeder Respekt vor jedem!
Ausbildungsvergütung
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Nicht umsonst seit vielen Jahren an Bord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr wenige grundsätzliche NoGos. Sei es privat oder geschäftlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwas ist ja immer.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Agentur-Events seitens der Geschäftsführung wäre wirklich toll und wünschenswert. Weihnachtsfeier etc.
Arbeitsatmosphäre
Eine freundschaftlicher und offener Umgang ist eher die Regel, als die Ausnahme. Man begegnet sich auf Augenhöhe und jeder darf sich einbringen. Konstruktive Kritik ist immer willkommen und darf gerne geäußert werden. Wenn der Workload mal etwas anzieht, dann geht das trotzdem nicht zu Lasten der Qualität.
Image
Auch bei medienformer ist nicht alles Gold was glänzt. Die sehr negativen Kununu-Bewertungen kann ich trotzdem absolut nicht nachvollziehen. Insgesamt wird hier mit sehr viel Herzblut für die Kunden gearbeitet. Das kann man sehen. Und so sprechen auch die Kunden oft noch nach Jahren positiv über die Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Beim Thema Work-Life-Balance gibt es sicherlich fortschrittlichere Agenturen auf dem Planeten. Nichts desto trotz werden Urlaube fast immer wie gewünscht genehmigt. Homeoffice wird möglich gemacht, wenn es die Aufgaben zulassen. Nachtschichten sind mittlerweile zur Ausnahme geworden und keiner fragt, ob man einen halben Tag frei hat, wenn man kurz nach offiziellem Dienstende den Heimweg antritt. Für Arztbesuche oder wichtige Termine muss selten freigenommen werden. Dafür bleibt man dann abends mal ein bisschen länger oder kommt früher. Hier läuft sehr viel auf gegenseitigem Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte vielleicht noch etwas mehr proaktiv durch den Arbeitgeber agiert werden. Wer ein sinnvolles Weiterbildungsangebot nutzen will, der kann aber durchaus mit Unterstützung rechnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geht sicherlich noch besser. Ganz sicher aber auch schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet dran. Das können andere noch besser.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft zusammen gegessen, hin und wieder auch gekocht. Man hilft sich gegenseitig und keiner ist sich dafür zu schade, dem anderen das Papier aus dem Drucker oder den Kaffee aus der Küche mitzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt: Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Extrem flache Hierarchien. Konflikte werden offen angesprochen oder können jederzeit angesprochen werden. Nicht verschweigen darf man aber, dass der Laden Inhabergeführt ist. Das muss man mögen oder eben nicht. Mit der einen oder anderen kleinen "Sonderbarkeit" muss man sich arrangieren. Insgesamt: Alles gut!
Arbeitsbedingungen
Grad im Sommer, wenn die Fenster offen sind, merkt man schon deutlich, dass man sich in Stuttgart Mitte an einer gut befahrenen Straße befindet. Das kann mitunter schon ganz schön nerven. Ansonsten ist alles da was man braucht, um seinen Job ordentlich machen zu können. Bei den Softwareupdates hängt man immer mal wieder ein bisschen hinterher. Aber auch hier wird an Verbesserungen gearbeitet.
Kommunikation
Wo früher eher noch öfters Informationsbedarf herrschte und man nicht immer so recht wusste, was gerade wo und wie passiert, ist das heute sehr transparent. Nur Dinge, die ausschließlich für die Chefetage bestimmt sind, dringen nicht zu den MitarbeiterInnen durch. Alles andere wird offen mit allen besprochen und geteilt.
Abgesehen vom obligatorischen Montagmorgenmeeting und einem Freitagnachmittagsmeeting zum Wochenabschluss wird versucht, die Meetings auf ein erträgliches Maß zu reduzieren. Das klappt immer besser.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Kannste was - wirste was.
Interessante Aufgaben
In einer B2B-Agentur gibt es auch mal Kunden und Aufgaben, die vielleicht nicht die spannendsten sind. Da muss man sich dann trotzdem reindenken und reinarbeiten können. Und meistens wird es dann doch ganz interessant, wenn man erst mal richtig in die Welt seiner Kunden eintaucht.
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So wünscht man es sich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Morgen gerne zur Arbeit gekommen, das sagt eigentlich alles:-)
Image
Ich hatte vor der Einstellung nur gehört, es sei eine gute, kreative Agentur. Und das ist sie auch.
Work-Life-Balance
Ich hatte einen 50 % Job, daher war meine Work-Life-Balance ausnehmend gut:-) Aber auch die Vollzeitkollegen waren zufrieden, sofern ich das mitbekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Neutrale Bewertung, weil ich dazu nichts weiß - als Teilzeitkraft und in meiner persönlichen Lebenssituation war das während meiner Zeit dort kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein tolles Team vorgefunden. Bei der Einarbeitung wurde mir geholfen, ich konnte jeden ansprechen. Und auch später hat man sich untereinander geholfen und sich unterstützt. Sehr angenehm und professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen wurden geschätzt, aber wirklich 'älter' war niemand.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Vorgesetzte (vom Agenturinhaber bis zum Kreativdirektor) und entsprechend unterschiedliche Persönlichkeiten. Aber so gab es auch immer jemanden mit einem offenen Ohr, der sich gekümmert hat.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, angenehm zu arbeiten. Ein Stern weniger wegen des Großraumbüros. Ich fand's toll, ist gut für die Kommunikation, aber man muss sich auch konzentrieren können.
Kommunikation
Es gab wöchentliche Meetings mit dem Team, in lockerer Atmosphäre, bei der alles Wesentliche angesprochen wurde. Dazu die klassischen Montags-Jobmeetings und einmal wöchentlich ein gemeinsames Mittagessen. Was für's Team bestimmt war, hat jeder mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles angemessen, denke ich. Keine 5 Sterne, weil ich mir einen oder zwei Urlaubstage mehr gewünscht hätte. (Ist eher ein Branchenthema als ein konkretes der Agentur).
Gleichberechtigung
Keine Klagen. Ein Punkt Abzug für die in vielen Agenturen klassische, 100% männliche Führungsetage:-)
Interessante Aufgaben
Es gab immer wieder was Neues. Zwar auch viele langfristige Kunden, für die man routiniert etwas texten konnte, aber eben auch immer wieder neue, spannende Projekte. Angenehme Mischung.
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Absolut nicht zu empfehlen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, oft laut und unprofessionell
Vorgesetztenverhalten
leider sehr respektlos
Kommunikation
kaum möglich
Interessante Aufgaben
wenig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach Innen leider Pfui! Menschliche Vollkatastrophe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medienformer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden medienformer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medienformer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.