Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Invia Travel / SSC Germany GmbH
Vor 8 Tagen
Leipzig
Vollzeit
Publicis Media Germany GmbH
Gestern
Frankfurt am Main
Vollzeit
meap GmbH
Vor 15 Tagen
Witten
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Vertrauen und die Verantwortung, sowie jegliche Unetrstützung bei persönlichen Problemen. Zukunfstgerichtet.
- Die tolle Atmosphäre in der Agentur
- Die netten Kollegen und die tolle Aufnahme hier
- Die abwechslungsreichen Aufgaben
- Der Spaß
- Es gibt super Anbindungen zu Bus und U-Bahn/zentral Stuttgart
- Lebensmittelladen dirket in der Nähe
- Es wird sich um einen gekümmert
- Kostenlos Kaffee/Wasser/Sprudel + integrierte Küche für den Mittag
- Homeoffice ohne Probleme möglich
- Tolles Loft zum Arbeiten/stylisch
- Tolle Produkte zum Arbeiten / Apple
Dass er mir als Quereinsteigerin eine Chance gegeben wurde Berufserfahrungen zu sammeln.
Es gibt sehr wenige grundsätzliche NoGos. Sei es privat oder geschäftlich.
Telefonanlage und IT Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen. Man könnte etwas flexibler sein zum Thema Gleitzeit und Remote Work.
Irgendwas ist ja immer.
Kernarbeitszeiten etwas "flexibler" gestalten. Früher Anfangen = Früher Aufhören. ca. 1 Stunden Kulanz nach vorne und hinten. Eventuell die Option 1 Tag Homeoffice für alle anzubieten.
1. Etablierung einer Feedbackkultur. Regelmäßiges Feedback in beiden Richtungen trägt dazu bei, dass Schwachstellen ausfindig gemacht werden können und das Arbeitsklima verbessert wird.
2. Konfliktgespräche unter fairen Bedingungen und dem richtigen Mindset ermöglichen
3. Mitgestaltung der Mitarbeiterevents unter Beteiligung aller Mitarbeiter. Bisher ist das seit jeher fest in 2-4 Händen.
4. Gewährung gleicher Komfortabilitäten für alle Mitarbeiter und Gleichbehandelung dieser
Ein bisschen mehr Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Agentur-Events seitens der Geschäftsführung wäre wirklich toll und wünschenswert. Weihnachtsfeier etc.
Der am besten bewertete Faktor von medienformer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleine, aber feine Truppe. Jeder darf offen über seine Anliegen und Wünsche kommunizieren und man jede Meinung wird respektiert
in der Zeit wo ich da war hab ich ein sehr positives Miteinander erlebt im Großen und Ganzen.
Ich habe ein tolles Team vorgefunden. Bei der Einarbeitung wurde mir geholfen, ich konnte jeden ansprechen. Und auch später hat man sich untereinander geholfen und sich unterstützt. Sehr angenehm und professionell.
Es wird oft zusammen gegessen, hin und wieder auch gekocht. Man hilft sich gegenseitig und keiner ist sich dafür zu schade, dem anderen das Papier aus dem Drucker oder den Kaffee aus der Küche mitzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medienformer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich noch nicht bewerten, da ich noch nicht lange hier bin.
Kann man als Freelancer nicht gut beurteilen.
Hier könnte vielleicht noch etwas mehr proaktiv durch den Arbeitgeber agiert werden. Wer ein sinnvolles Weiterbildungsangebot nutzen will, der kann aber durchaus mit Unterstützung rechnen.
Neutrale Bewertung, weil ich dazu nichts weiß - als Teilzeitkraft und in meiner persönlichen Lebenssituation war das während meiner Zeit dort kein Thema.
