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Mediengruppe 
Pressedruck
Bewertung

Dynamisches, konstruktives und offenes Miteinander. Es bereitet Freude!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediengruppe Pressedruck Dienstleistungs-GmbH & Co. OHG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für mich ganz klar hervorzuheben.
Das dynamische, geschätzte und offene Miteinander im täglichen Arbeiten bereitet Freude und motiviert laufend.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine offene und direkte Kommunikation. Es herrscht ein vertrauensvolles Klima.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, die alle Mitarbeiter auf einen gemeinsamen Informationsstand bringen. Transparenz wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem der direkte Kontakt zueinander, ohne große Umwege, ist hier besonders erwähnenswert.

Work-Life-Balance

Urlaubstage können relativ spontan (je nach Absprache und Bedarf) genommen werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier absolut hervorzuheben und nicht nur ein reiner Slogan! Diese gelebte Offenheit und Flexibilität ist wirklich toll!

Vorgesetztenverhalten

Hier wird ganz klar die Meinung eines jeden Mitarbeiters eingeholt, denn sie ist wichtig. In ggf. angespannten Situationen wird direkte Kommunikation gesucht und nicht viel Zeit verloren. Entscheidungen werden ausführlich erklärt und begründet. Oftmals konnte ich auch ein gemeinsames Hinarbeiten zu Entscheidungen beobachten.

Interessante Aufgaben

Auch hier wird Kommunikation groß geschrieben. Ich durfte mich in mehreren Abteilungen einbringen. Nachdem ich gewisse Eindrücke eines Bereichs als besonders spannend empfand, sprach ich dies an, ob noch weitere Einblicke in diese Richtung möglich seien. So kann dieser Bereich nun mehr und mehr Teil meiner täglichen Arbeit werden. Hier gibt es keine strickte Aufgabentrennung. Frische Blicke sind erwünscht und werden eingeholt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Arbeitgeber macht sich zu diesem Themen einige Gedanken. Er schaut nicht weg, denn Nachhaltigkeit geht uns alle an! Auch hier werden die Mitarbeiter im Thema Nachhaltigkeit mit eingebunden.

Karriere/Weiterbildung

Ein interner Schulungskatalog gibt jedem die Möglichkeit, sich laufend weiterzubilden und zu entwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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