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Mediengruppe 
Pressedruck
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score43 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediengruppe Pressedruck
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mediengruppe Pressedruck
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität und Kommunikation unter den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Dass man viel Homeoffice machen konnte
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Die gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für mich ganz klar hervorzuheben.
Das dynamische, geschätzte und offene Miteinander im täglichen Arbeiten bereitet Freude und motiviert laufend.
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Den Feierabend.
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Das es Kollegen der oberen etage gibt die verständnis haben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie die Mitarbeiter sich verstellen, man traut sich nicht Neues auzuprobieren, sondern ist sehr traditionell in dem was man tut obwohl die Welt sich weiterentwickelt, Büro befindet sich im Nirgendwo
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Umgang mit den Arbeitnehmern und die Hierarchie.
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Komisch, dass ich nicht mehr zurück konnte.
Die unserer Abteilung übergeordneten Vorgesetzten sind wenig bis gar nicht offen für Veränderungen und der Zeit angemessenen Anpassungen. Steife Haltung.
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Umgang mit Mitarbeiterb, schlechte Bezahlung ungleiche Verteilung der Gewinnausschüttung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offen gegenüber neuer Mitarbeiter sein und ehrlich konstruktive Kritik geben anstatt sich gleich beim Chef zu beschweren, das ist leider Kindergarten.
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Ältere Mitarbeiter im Bereich Social Media schulen
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Hinterfragen, ob die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird zielführend ist!
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(Keine Verbesserungsvorschläge)
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Weniger auf die Mehrung des Eigenkapitals achten, mehr auf die Menschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe Pressedruck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


innerhalb einer Abteilung meistens sehr starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man hilft sich, oft findet man auch richtige Freunde unter den Kollegen.
4
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Vor allem der direkte Kontakt zueinander, ohne große Umwege, ist hier besonders erwähnenswert.
5
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Zumindest kann man sich auf einige Kollegen verlassen.
3
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konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit
5
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Eine hat mir mal geholfen, obwohl ich das nicht wollte, dann hat sie es immer vor allen betont und wollte Gegenleistung, das fand ich wirklich crazy. Aber so behauptet man sich wohl.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe Pressedruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


um jede Weiterbildung muss man je nach Führungskraft und Abteilung kämpfen. Befördert wird nicht nach Leistung, sondern nach Kontakte nach oben. Sehr homogene Führungsriege.
3
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Null Chancen als normaler Mitarbeiter in irgendeiner Form sich weiterzubilden. Wird vom Unternehmen nicht gefördert.
1
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Kaum Aufstiegschancen
1
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Tritt auf der Stelle
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediengruppe Pressedruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Mediengruppe Pressedruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Mediengruppe Pressedruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mediengruppe Pressedruck als eher traditionell.
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