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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Medienhaus Eifel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Total angespannt, gefrustet und kräftezehrend

Image

Fake, fake und wieder faken

Work-Life-Balance

Gibt es hier definitiv nicht. Überstunden sind Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich. Man wird hier nicht weitergebildet. Höchstens unzulässig an einer Maschine die gar nicht zum Aufgabenfeld gehört!

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt und keinerlei Bonis oder sonstiges

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt unglaublich viel Müll an und es werden Ressourcen verschwendet!

Kollegenzusammenhalt

In der Not… so wie andere schon beschrieben haben

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht! Auch diese müssen schleppen und werden körperlich nicht geschont

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Nicht mit Worten zu beschreiben

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz sucht man vergeblich! Insbesondere Masken für die ganzen Chemikalien aus der Druckmaschine

Kommunikation

Direkte Kommunikation ist nicht vorhanden!

Gleichberechtigung

Wie jemand schon sagte werden alle gleich schlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Stumpfes abarbeiten der gleichen Abläufe

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wenn die Kündigung eine Erlösung ist...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass ich nicht mehr da arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil herrscht ein sehr rüder Umgangston. Scheinbar wird hier kontinuierlich versucht, sich mit aufgehübschten positiven, jedoch gefakten Bewertungen in ein besseres Licht zu setzen. Bitte auch nicht versuchen, ehemaligen Mitarbeiter zu verunglimpfen; die werfen nicht ohne Grund das Handtuch! Lieber die Energie in einen kompetenten Unternehmensberater stecken! Allen Bewerbern sei hier nochmals dringendst empfohlen, auf 2 bis 3 Probearbeitstage zu bestehen!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge? - da fehlt mir die Fantasie! Das Unternehmen ist so, wie es ist. Ein Zitat eines Kollegen lautete "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken". Es gibt (derzeit) eine große Diskrepanz zwischen dem, wie die Firma nach aussen gesehen werden möchte und dem, was die die Realität ist. Der Arbeitgeber plaziert aktuell offenbar immer noch auffallend positive und damit entlarvende Fake-Bewertungen auf kununu.

Arbeitsatmosphäre

Hier möchte ich aus einer früheren Rezension (2012) zitieren, trifft aber aktuell noch zu: "Das Betriebsklima ist stark abhängig von der Stimmungslage in der Führungsebene, Belobigungen, Fairness und Vertrauen sind nur unter den Kollegen auszumachen."

Image

Habe im Kollegenkreis viel berechtigte Kritik gehört. Das führt bei einigen zu einer "Augen-zu-und-durch"-Mentalität und "innerer Kündigung", bei anderen zum Stellenwechsel. Die Fluktuation ist derzeit sehr hoch.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen ist so eine Sache... Kollegen können nur dann Urlaub nehmen, wenn andere Kollegen sich verpflichten, deren Tätigkeit während des Urlaubs zu übernehmen, egal, ob diese deren Tätigkeit in allen Bereichen beherrschen oder nicht. Während der Probezeit ist es absolut verpöhnt, Urlaub zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Beides nicht vorhanden, es sei denn, eine Einarbeitung an der einen oder anderen Produktionsmaschine würde man als "Weiterbildung" bezeichnen...

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst bei hoher Qualifikation ist das Gehalt unter dem Branchenschnitt. Urlaub entspricht der gesetzlichen Mindestanzahl. Da Abrechnung auf Stundenlohnbasis erfolgt, kann die Gehaltszahlung auch etwas später als am 1. des Folgemonats erfolgen. Überstunden werden durch Zeiterfassung dokumentiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte nicht den Eindruck, das es hier ein besonderes Bewusstsein gibt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten untereinander so gut zusammen, wie es die Gesamtumstände zulassen und sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, natürlich werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, weil diese Firma es schwer hat, überhaupt jemanden zu finden. Dringende Empfehlung: unbedingt 1 bis 2 Tage zur Probe arbeiten, damit man besser weiß, was einen erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Im Konfliktfall besteht ein Spannungsfeld zwischen zwar Verständnis zeigenden Vorgesetzten und deren Absichtserklärungen und dem, was davon tatsächlich umgesetzt wird. Hinzu kommt leider eine sehr schwach ausgeprägte Kenntnis der höheren Entscheidungsebenen über die spezifischen Probleme in den Produktionsabläufen.

Arbeitsbedingungen

Altes, verschachteltes Gebäude. Grafik/Druckvorstufe, Webmaster, administratives Büro arbeiten in zweckmäßigen Räumen. Abteilung "Produktion" arbeitet unter räumlich problematischen Bedingungen; die sehr dünne Personaldecke verschärft zudem diese Problematik.

Kommunikation

Meetings finden statt, Kommunikation aber generell von "oben nach unten" - die andere Richtung wird nicht gern gesehen, schon gar nicht, wenn die geäußerten Aspekte vom Wunschdenken der oberen Etagen abweichen.

Gleichberechtigung

Naja, Gleichberechtigung gibt es in dem Sinne, dass sicherlich niemand wegen seines Geschlechts bei den Aufstiegschancen benachteiligt werden würde, gäbe es denn Aufstiegschancen...

Interessante Aufgaben

Nach einiger Zeit: geht so...

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Medienhaus Eifel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das inspirierende Arbeitsumfeld und das Engagement für Mitarbeiter*innen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin sehr glücklich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Medienhaus Eifel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikativ sehr eloquent und zuvorkommend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wo soll man da anfangen...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt wirklich kein einziger Punkt ein leider, einfach eine Horror Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychischer Terror

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, kein Aufhetzen der Mitarbeiter, Verständnis für die Aufgabenbereiche (Das nicht alles bloß 5 Minuten dauert), Konkrete Aussagen und Absprachen, Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt ständiges im Rücken lauern, Psychotherapie für die Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist hier definitiv zu viel! Sehr traumatisch

Image

Beim Arbeitsamt und bei Hausärzten wird dieses Unternehmen als Arbeitgeber bereits verachtet, das sagt schon viel aus

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Unangemessen, selbst wenn es der Traumjob wäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kaum bis gar nicht vorhanden, da die Kollegen in regelmäßigen Abständen gekündigt haben oder gekündigt wurden

Vorgesetztenverhalten

Die Dinge die ich dazu gerne äußern würde wären hier nicht angebracht, -10 Sterne wären realistisch

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Es gibt wöchentlich ein Meeting, jedoch wird selten Vereinbartes eingehalten oder Versprechungen eingelöst

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr stupide Aufgaben, keine Abwechlung, keine Lernkurve


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Team, super Mannschaft

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine kreativen Ideen

Verbesserungsvorschläge

Drean bleiben, alles ist gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreich Ausbildung im Medien und Druck Bereich

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander in der Firma mit den Angestellten, das man mit ihm reden kann wenn man nen Problem hat

Arbeitszeiten

Angenehme Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr verschiedene Möglichkeiten, jeden Tag etwas anderes zu lernen. Sehr abwechslungsreich und lernreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Ich war gerne dort

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Medienhaus Eifel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Stratege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hat zuvoel um die Ohren

Verbesserungsvorschläge

Einfach dran bleiben

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr ginge immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schön und immer wieder!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt & Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

das Arbeitsklima ist angenehm. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Auch in stressigen Situationen herrscht eine gute Atmosphäre.

Work-Life-Balance

man akzeptiert und respektiert die Wünsche des anderen und sollte irgendwas nicht klappen versucht man schnellstmöglich eine Lösung zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Bin hier auch schon länger und jeder ist lustig und nett drauf.
In schweren Situationen halten die Kollegen zusammen, versuchen immer gut drauf zu sein und den anderen zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

Wenn man etwas nicht verstehen sollte, dann wird man sofort aufgeklärt. Die Ideen bzw. Vorschläge der Mitarbeiter werden positiv mitberücksichtigt.
Positive Arbeit wird immer respektiert und gelobt.

Arbeitsbedingungen

ergonomisch und technisch kann die Firma mithalten

Kommunikation

Über gemeinsame Ziele, Erfolge und auch Probleme wird miteinander kommuniziert. Es finden regelmäßig Meetings statt und jeder hat die
Chance etwas zu sagen, oder auch private Sachen mit dem Geschäftsinhaber zu besprechen.

Gleichberechtigung

kann man nicht klagen

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen Bereich, aber auch hier unterstützt der eine den anderen, damit alle weiterkommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin gerne hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat immer gute Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft keine Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Brauchen eine größere Halle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medienhaus Eifel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Medienhaus Eifel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medienhaus Eifel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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