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Medienhaus 
Eifel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score22 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medienhaus Eifel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medienhaus Eifel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das inspirierende Arbeitsumfeld und das Engagement für Mitarbeiter*innen.
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Kommunikativ sehr eloquent und zuvorkommend.
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Mir fällt wirklich kein einziger Punkt ein leider, einfach eine Horror Zeit
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...dass ich nicht mehr da arbeiten muss.
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Seine kreativen Ideen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum Teil herrscht ein sehr rüder Umgangston. Scheinbar wird hier kontinuierlich versucht, sich mit aufgehübschten positiven, jedoch gefakten Bewertungen in ein besseres Licht zu setzen. Bitte auch nicht versuchen, ehemaligen Mitarbeiter zu verunglimpfen; die werfen nicht ohne Grund das Handtuch! Lieber die Energie in einen kompetenten Unternehmensberater stecken! Allen Bewerbern sei hier nochmals dringendst empfohlen, auf 2 bis 3 Probearbeitstage zu bestehen!
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Psychischer Terror
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Er hat zuvoel um die Ohren
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Oft keine Zeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, kein Aufhetzen der Mitarbeiter, Verständnis für die Aufgabenbereiche (Das nicht alles bloß 5 Minuten dauert), Konkrete Aussagen und Absprachen, Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt ständiges im Rücken lauern, Psychotherapie für die Geschäftsführung
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Verbesserungsvorschläge? - da fehlt mir die Fantasie! Das Unternehmen ist so, wie es ist. Ein Zitat eines Kollegen lautete "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken". Es gibt (derzeit) eine große Diskrepanz zwischen dem, wie die Firma nach aussen gesehen werden möchte und dem, was die die Realität ist. Der Arbeitgeber plaziert aktuell offenbar immer noch auffallend positive und damit entlarvende Fake-Bewertungen auf kununu.
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Drean bleiben, alles ist gut.
Einfach dran bleiben
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Brauchen eine größere Halle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Medienhaus Eifel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kollegen arbeiten untereinander so gut zusammen, wie es die Gesamtumstände zulassen und sind sehr hilfsbereit.
4
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Bin hier auch schon länger und jeder ist lustig und nett drauf.
In schweren Situationen halten die Kollegen zusammen, versuchen immer gut drauf zu sein und den anderen zu unterstützen.
5
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Natürlich hat man seine Pappenheimer, aber generell sind wir ein super Team mit einem hohen Leistungspotential
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medienhaus Eifel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Selbst bei hoher Qualifikation ist das Gehalt unter dem Branchenschnitt. Urlaub entspricht der gesetzlichen Mindestanzahl. Da Abrechnung auf Stundenlohnbasis erfolgt, kann die Gehaltszahlung auch etwas später als am 1. des Folgemonats erfolgen. Überstunden werden durch Zeiterfassung dokumentiert.
1
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Unangemessen, selbst wenn es der Traumjob wäre
1
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Unter dem Durchschnitt und keinerlei Bonis oder sonstiges
1
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Nicht den Anforderungen entsprechend
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Unmöglich. Man wird hier nicht weitergebildet. Höchstens unzulässig an einer Maschine die gar nicht zum Aufgabenfeld gehört!
1
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Beides nicht vorhanden, es sei denn, eine Einarbeitung an der einen oder anderen Produktionsmaschine würde man als "Weiterbildung" bezeichnen...
1
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Keine Weiterbildungen, Keine Aufstiegschancen
1
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Hier hat man Aufstiegsmöglichkeiten. Ist man fleißig, bekommt man auch die entsprechende Anerkennung!!!!!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medienhaus Eifel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Medienhaus Eifel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Medienhaus Eifel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medienhaus Eifel als eher modern.
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