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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr professioneller Bewerbungsprozess; echtes Interesse den Bewerber richtig kennenzulernen
Bewerber/inHat sich 2016 bei medienPARK Stiehler & Tidow GmbH & Co. KG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung; Rückmeldung am gleichen Tag; immer Information über weitere Schritte im Bewerbungsprozess; freundliche, offene Atmosphäre in den Gesprächen; Geschäftsführer nehmen sich jeder Zeit, einen kennenzulernen
Bewerbungsfragen
- lockeres Gespräch
- welche Projekte man gemanagt hat und wie man bei Schwierigkeiten damit umgegangen ist
- Wieviele Golfbälle passen in eine Boeing 747?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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