6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarung mit Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besser Absprachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Firma, die unzuverlässig gegenüber den Mitarbeitern ist, sucht zuverlässige Mitarbeiter. Auf meinen Touren wurde ich angesprochen, wann denn der Brief nun endlich ankäme.
Work-Life-Balance
Teilweise musste man auf die Anlieferung der Zeitungen lange warten. Wartezeit natürlich unbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sabotage bei der Kommissionierung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung agierte betrügerisch.
Er und sein Adlatus interessierten sich "extrem" für die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sucht noch... Eher prämodern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es fehlte oft Lohn, der auch nicht vollständig nachgezahlt wurde. Zugestelle Medien wurden einfach nicht bezahlt. Nachtzuschläge fehlten. Am Ende sieht keiner mehr durch. Zu Weihnachten gibt es eine Jacke mit dem Logo der Marke.
Interessante Aufgaben
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Mitarbeitervertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rustikal, Autoritär, Hinterwäldlerisch
Image
Das Image nach außen hin ist für sie wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Weiß nicht, ob man das talentiert nennen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Abenteuerlich. § 266a StGB. Wer weiß, bei wievielen Mitarbeitern sie noch Schulden haben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließung der Firma
Arbeitsatmosphäre
Krebsig
Image
Stell Euch vor, ihr wäret Geschäftsfühter einer Firma, die in ihren Stellenanzeigen mit pünktlicher Lohnzahlung (wozu sie gesetzlich verpflichtet ist) werben muss, weil sie sich so ein schlechtes Image hat.
Karriere/Weiterbildung
Nächstes Adresse, die Strasse runter: Tafel und Obdachlosenheim.
Kommunikation
Nur dann, wenn es etwas zu meckern gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unvollständige Lohnzahlungen sind Selbstverständlichkeit. Nachzahlung später im nächsten Monat oder Jahr. Sozialversicherungsabrechnungen stimmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Medienvertrieb, der auch seine Mitarbeiter vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich jetzt länger überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr sie schon so ausbeutet, dann zeigt wenigstens Respekt vor den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Gereizte Mitarbeiter durch den Stress, fehlende Mitarbeiter, die Nachtarbeit und fehlende Löhne. Zusteller arbeiten schnell, Lohnabteilung sehr langsam.
Image
Gutes Image bei Kundschaft die ihre Briefe billiger versenden wollen und bei Jobcentern, deren Kundschaft vom Medienvertrieb mit Kusshand angenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht halt eher sein Ding. Versuche möglichst viel auf andere abzuwälzen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Pech hat, wird man angehalten oder bekommt ein Bußgeld, weil das Fahrzeug nicht verkehrstüchtig ist.
Kommunikation
Ansprache der Mitarbeiter in der Post- und Zeitungszustellung nicht respektvoll und anmaßend. Eher als würde mit geistig behinderten gesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann froh sein, wenn die Lohnabrechnung einigermaßen stimmt. Bei Meldung unvollständiger Lohnauszahlung wird eher träge bis nicht reagiert. Lohnzahlung in Raten. Betrügerische Absicht kann nicht ausgeschlossen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind naturgemäß eher eintönig.
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Guter Arbeitgeber, überpünktliche Zahlung und tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medienvertrieb Riesa durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Medienvertrieb Riesa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medienvertrieb Riesa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.