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54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst wenn es zuspät ist, wird man tätig

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung gab es wenig bis gar nicht. Man würde als selbstverständlich betrachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wurde nie verbessert. Kabelsalat auf dem Arbeitsplatz.

Kommunikation

Man musste immer nachfragen, um auf den aktuellen Stand gebracht zu werden

Interessante Aufgaben

Monotone arbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbaufähig aber dennoch empfehlenswert

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besetzung des Innendienstes! Zu viele Außendienste für zu wenig Innendienst, Rehatechnik gleicht einem Trauerspiel.
Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre auch zwischen den Abteilungen, jedoch Unzufriedenheit wegen der geringen Innendienst Besetzung

Image

Ja nach Gebiete positiv oder negativ, bei Ärzten ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Termine können gut geplant werden, jedoch ist man viel mit „Brannt löschen“ beschäftigt und muss gerne mal länger arbeiten um das Wesentliche nachzuarbeiten

Karriere/Weiterbildung

Leider wurde mehr Versprechungen gemacht aber nicht gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv ausbaufähig, kein Urlaub oder Weihnachtsgeld. Gehälter werden eher gering Gehalten und dadurch Verlust von guten Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nichts zu Beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Ganz in Ordnung, jedoch muss den Vorgesetzten auch klar sein dass kleine „Lügen“ nenne ich es mal in den Teams raus kommen. Die Vertriebler sprechen untereinander und wenn bewusst etwas anders dargestellt wurde führt dies zu Vertrauensverlust und Missgunst. Und dies kam leider vor es wurden bewusst und gezielt verschiedene Wahrheiten dargestellt um die Leute zufrieden zustellen.

Arbeitsbedingungen

Außendienstbüro gleicht eher einem Durchgangsbahnhof ohne Fenster. Ware oder Material abholen gestaltet sich je nach Parkplatzsituation etwas zeitraubend. Arbeitsmaterial in Ordnung leider kein Internet an den Tablets.

Kommunikation

Soweit möglich werden Dinge offen kommuniziert, jedoch neue Regelung werden nicht immer an alle Abteilungen weitergegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslung jeder Tag ist anders


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Luft nach oben aber Licht am Ende des Tunnels

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungen müssen mehr miteinandner reden. Viel mehr Leute im Innendienst und im Lager!!!

Arbeitsatmosphäre

Es wird "professioneller", da bleibt das Menschliche manchmal auf der Strecke, aber wir sind ja auf der Arbeit und es ist eben heutzutage wichtig, auch korrekt zu arbeiten. War früher nicht immer so wichtig

Image

passt. Die Kunden verstehen jetzt besser warum manches eben sein muss und haben dafür Verständnis, wird besser. War aber auch nie schlecht!

Work-Life-Balance

Mal mehr mal weniger, wie überall.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen könnten mehr, sind auch angekündigt. Kommen hoffentlich auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man ehrlich ist, passt es. Teamprovision ist was gutes und wenn alles läuft stimmt diese, aber eben nur dann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube es könnten manchmal Kartons bei den Lieferungen eingepart werden, Hybrid-Autos wären auch besser.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, wie überall. Aber man kann sich aufeinander verlassen. Das Teamplay im Außendienst wird sogar von den Vorgesetzten vorgegeben und verlangt, finde ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt erklärt warum wieso weshalb jetzt manches anders gemacht werden soll als früher, nervt manchmal aber man versteht es.
Eine weitere Vorgesetzten-Ebene wäre toll bei den vielen Aufgaben im Außendienst (Patientenbetreuung, Aufträge schreiben, Rezepte besorgen, Akquise, Logistik spielen)

Arbeitsbedingungen

Tablet mit SIM Karte fehlt echt und das Handy ist auch nicht das neueste. Aber der Neubau soll toll werden, vielleicht spingt da für den Außendienst auch eine bessere IT Technik bei rum.

Kommunikation

Glaube ich ist ehrlicher und transparenter als früher.

Gleichberechtigung

keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unzufrieden

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird sich nicht zu Herzen genommen. Versprechen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr schwierig. Eine Wand würde mehr Empathie entgegen bringen

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

So wenig wie möglich

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte….

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Standort an. Hier gibt es gravierende Unterschiede

Kommunikation

Noch verbesserungswürdig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Flache Hierarchien, gute Kommunikation, frischer Wind in Führungspositionen: guter Nährboden für die eigene Entwicklung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele alte und ungute Strukturen werden spürbar verändert und aufgebrochen. Das Team zieht dazu tatkräftig an einem Strang

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Miteinander

Work-Life-Balance

Eine Tätigkeit in der Gesundheitsbranche ist immer geprägt von viel Einsatzbereitschaft. Die Bedingungen sind hier derart gut gestaltet, dass der Beruf ein gutes Privatleben ermöglicht und nicht unmöglich macht: das Privatleben wird respektiert

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst hervorragender Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Kooperative Führungsstil, flache Hierarchien, gute Kommunikation: in der Gesundheitsbranche keine Selbstverständlichkeit!

Kommunikation

Gute Unternehmenskommunikation! Als Mitarbeiter wird man umfangreich informiert, was eine flüssige Zusammenarbeit ermöglicht. Jeder Mitarbeiter selbst ist eingeladen, konstruktiv Kritik zu geben, welche auch gehört wird


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Alte, aufwendige Strukturen werden verändert- neue Köpfe, neue frische Ideen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mit alten Strukturen nun endlich gebrochen wird und verändert, mag sein das viele anscheinend vermeintlich „gute“ gegangen sind. Jedoch haben genau diese, die Probleme und Strukturen geschaffen und hoffen in einer Neugründung nun dies wohl nicht zu tun…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umbruch erfordert Annahme und auch Geduld, enttäuschend dass viele den Gewinn daraus nicht gesehen haben und voreilig die Flucht ergriffen haben

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Sozialleistungen, vorallem Weihnachtsgeld etc…

Arbeitsatmosphäre

Gutes untereinander im Team, Verbesserung unter den Teams zwischeneinander durch die neuen Ideen die auch umgesetzt werden
Uralte, starre Strukturen werden endlich verändert
Emailverkehr, interne Abläufe, Urlaubsanspruch, Reisekostenabbrechnung
es wird gehandelt und auch umgesetzt! Der Perspektivenwechsel und frische Wind war zwingend nötig

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv ausbaufähig, einziger Minuspunkte

Kollegenzusammenhalt

Im bestehenden Team sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Zu den Worten folgen auch endlich Taten!

Kommunikation

Aktuell sehr gut die neuen Köpfe vorallem an der Spitze versuchen klare Strukturen und Ziele umzusetzen und dies auch zu kommunizieren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wer aufgibt, verliert, nur Teamgeist macht stark!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsfeld untereinander!
Treuebonus!
Mitarbeiterbonus untereinander!

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT für den Vertrieb!!! Hotspot absolut veraltet!!

Arbeitsatmosphäre

Ein Auf u ein Ab wie in jedem Vertrieb, wenn jeder an sich selbst arbeitet ist es eine gute Atmosphäre, etwas mehr Wertschätzung von der GF wäre wünschenswert!

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Alters bzw. Krankenvorsorge wäre definitiv Ziel u wünschenswert!!!

Kollegenzusammenhalt

Trotz vieler Abgänge, wird zusammen das Konzept für die bestmögliche Versorgung unserer Kunden aufrecht erhalten, Teamwechsel erweitert den Horizont!

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsleitung aktuell erfüllt auch endlich mal seinen Posten! Teamleitung aktuell menschlich und kollegial und fair u vorallem mitten im Geschehen!

Kommunikation

Es sind jetzt die richtigen Menschen da die dafür sorgen das die Kommunikation zwischen ID u AD strukturierter u leichter wird, Verbesserungen bedarf es der Zeit zur Umsetzung.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb wird es nie langweilig, mann muss nur eigene Ideen haben und Ziel wohin es beruflich gehen soll!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Team! Hilfsbereit und fair

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent, fair, guter Kundenservice, offenes Ohr für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fair, freundlich und auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gutes Team! Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder hilft jedem wo er kann mit Know-how oder sonst wie

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und auf Augenhöhe! Immer für einen da ob bei Problemen oder einfachen Dingen. Unterstützt immer

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und es ist stets ein offenes Ohr zu finden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

War super dort.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zusammenhalt des Teams beeindruckt mich sehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Familiäres Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und Professionalität - "Helfen! Mit Kompetenz und Herz." wird gelebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

familiäres Miteinander mit Wertschätzung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaub nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Fortbildungsmaßnahmen werden begünstigt

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle - Alle für Einen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind mind. gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

Man wird eingebunden in Prozesse und ist auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Eigenentfaltung am Arbeitsplatz

Kommunikation

man wird stets auf dem Laufenden gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Überpünktliche Überweisung des Gehalts

Gleichberechtigung

Dies wird hier gelebt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und sinnvoll, da sich alles um die Versorgung von Menschen dreht

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medigroba medizintechnische Großhandlung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Medigroba medizintechnische Großhandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medigroba medizintechnische Großhandlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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