54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst wenn es zuspät ist, wird man tätig
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung gab es wenig bis gar nicht. Man würde als selbstverständlich betrachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wurde nie verbessert. Kabelsalat auf dem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Man musste immer nachfragen, um auf den aktuellen Stand gebracht zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung des Innendienstes! Zu viele Außendienste für zu wenig Innendienst, Rehatechnik gleicht einem Trauerspiel. Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre auch zwischen den Abteilungen, jedoch Unzufriedenheit wegen der geringen Innendienst Besetzung
Image
Ja nach Gebiete positiv oder negativ, bei Ärzten ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Termine können gut geplant werden, jedoch ist man viel mit „Brannt löschen“ beschäftigt und muss gerne mal länger arbeiten um das Wesentliche nachzuarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde mehr Versprechungen gemacht aber nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv ausbaufähig, kein Urlaub oder Weihnachtsgeld. Gehälter werden eher gering Gehalten und dadurch Verlust von guten Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nichts zu Beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Ganz in Ordnung, jedoch muss den Vorgesetzten auch klar sein dass kleine „Lügen“ nenne ich es mal in den Teams raus kommen. Die Vertriebler sprechen untereinander und wenn bewusst etwas anders dargestellt wurde führt dies zu Vertrauensverlust und Missgunst. Und dies kam leider vor es wurden bewusst und gezielt verschiedene Wahrheiten dargestellt um die Leute zufrieden zustellen.
Arbeitsbedingungen
Außendienstbüro gleicht eher einem Durchgangsbahnhof ohne Fenster. Ware oder Material abholen gestaltet sich je nach Parkplatzsituation etwas zeitraubend. Arbeitsmaterial in Ordnung leider kein Internet an den Tablets.
Kommunikation
Soweit möglich werden Dinge offen kommuniziert, jedoch neue Regelung werden nicht immer an alle Abteilungen weitergegeben
Viel Luft nach oben aber Licht am Ende des Tunnels
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen müssen mehr miteinandner reden. Viel mehr Leute im Innendienst und im Lager!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird "professioneller", da bleibt das Menschliche manchmal auf der Strecke, aber wir sind ja auf der Arbeit und es ist eben heutzutage wichtig, auch korrekt zu arbeiten. War früher nicht immer so wichtig
Image
passt. Die Kunden verstehen jetzt besser warum manches eben sein muss und haben dafür Verständnis, wird besser. War aber auch nie schlecht!
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger, wie überall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten mehr, sind auch angekündigt. Kommen hoffentlich auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man ehrlich ist, passt es. Teamprovision ist was gutes und wenn alles läuft stimmt diese, aber eben nur dann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube es könnten manchmal Kartons bei den Lieferungen eingepart werden, Hybrid-Autos wären auch besser.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, wie überall. Aber man kann sich aufeinander verlassen. Das Teamplay im Außendienst wird sogar von den Vorgesetzten vorgegeben und verlangt, finde ich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt erklärt warum wieso weshalb jetzt manches anders gemacht werden soll als früher, nervt manchmal aber man versteht es. Eine weitere Vorgesetzten-Ebene wäre toll bei den vielen Aufgaben im Außendienst (Patientenbetreuung, Aufträge schreiben, Rezepte besorgen, Akquise, Logistik spielen)
Arbeitsbedingungen
Tablet mit SIM Karte fehlt echt und das Handy ist auch nicht das neueste. Aber der Neubau soll toll werden, vielleicht spingt da für den Außendienst auch eine bessere IT Technik bei rum.
Kommunikation
Glaube ich ist ehrlicher und transparenter als früher.
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, frischer Wind in Führungspositionen: guter Nährboden für die eigene Entwicklung
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele alte und ungute Strukturen werden spürbar verändert und aufgebrochen. Das Team zieht dazu tatkräftig an einem Strang
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander
Work-Life-Balance
Eine Tätigkeit in der Gesundheitsbranche ist immer geprägt von viel Einsatzbereitschaft. Die Bedingungen sind hier derart gut gestaltet, dass der Beruf ein gutes Privatleben ermöglicht und nicht unmöglich macht: das Privatleben wird respektiert
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst hervorragender Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kooperative Führungsstil, flache Hierarchien, gute Kommunikation: in der Gesundheitsbranche keine Selbstverständlichkeit!
Kommunikation
Gute Unternehmenskommunikation! Als Mitarbeiter wird man umfangreich informiert, was eine flüssige Zusammenarbeit ermöglicht. Jeder Mitarbeiter selbst ist eingeladen, konstruktiv Kritik zu geben, welche auch gehört wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alte, aufwendige Strukturen werden verändert- neue Köpfe, neue frische Ideen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit alten Strukturen nun endlich gebrochen wird und verändert, mag sein das viele anscheinend vermeintlich „gute“ gegangen sind. Jedoch haben genau diese, die Probleme und Strukturen geschaffen und hoffen in einer Neugründung nun dies wohl nicht zu tun…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umbruch erfordert Annahme und auch Geduld, enttäuschend dass viele den Gewinn daraus nicht gesehen haben und voreilig die Flucht ergriffen haben
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen, vorallem Weihnachtsgeld etc…
Arbeitsatmosphäre
Gutes untereinander im Team, Verbesserung unter den Teams zwischeneinander durch die neuen Ideen die auch umgesetzt werden Uralte, starre Strukturen werden endlich verändert Emailverkehr, interne Abläufe, Urlaubsanspruch, Reisekostenabbrechnung es wird gehandelt und auch umgesetzt! Der Perspektivenwechsel und frische Wind war zwingend nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv ausbaufähig, einziger Minuspunkte
Kollegenzusammenhalt
Im bestehenden Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Zu den Worten folgen auch endlich Taten!
Kommunikation
Aktuell sehr gut die neuen Köpfe vorallem an der Spitze versuchen klare Strukturen und Ziele umzusetzen und dies auch zu kommunizieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bessere IT für den Vertrieb!!! Hotspot absolut veraltet!!
Arbeitsatmosphäre
Ein Auf u ein Ab wie in jedem Vertrieb, wenn jeder an sich selbst arbeitet ist es eine gute Atmosphäre, etwas mehr Wertschätzung von der GF wäre wünschenswert!
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Alters bzw. Krankenvorsorge wäre definitiv Ziel u wünschenswert!!!
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler Abgänge, wird zusammen das Konzept für die bestmögliche Versorgung unserer Kunden aufrecht erhalten, Teamwechsel erweitert den Horizont!
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleitung aktuell erfüllt auch endlich mal seinen Posten! Teamleitung aktuell menschlich und kollegial und fair u vorallem mitten im Geschehen!
Kommunikation
Es sind jetzt die richtigen Menschen da die dafür sorgen das die Kommunikation zwischen ID u AD strukturierter u leichter wird, Verbesserungen bedarf es der Zeit zur Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb wird es nie langweilig, mann muss nur eigene Ideen haben und Ziel wohin es beruflich gehen soll!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medigroba medizintechnische Großhandlung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Medigroba medizintechnische Großhandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medigroba medizintechnische Großhandlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.