Familienunternehmen mit Herz und Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Healthy Fridays - hier gibt es kostenfrei Obst für alle MA. Auch an Fasching beispielsweise gibt die GF Krapfen für alle aus. Ob Grillparty, Weihnachtsfeier oder Hofer Volksfest, gemeinsame "Räum deinen Schreibtisch auf"-Aktionen mit Plätzchen und Punsch kurz vor Weihnachten - die medika versucht Ihren Arbeitgebern viel zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Da die medika zunehmen wächst, müssen auch die Strukturen wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr locker, freundlich und es wird viel gelacht.
Kommunikation
Ist teilweise noch ausbaufähig. Wobei das Problem erkannt wurde und alle bemüht sind, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ist man einmal Teil der medika, gehört man dazu. Die Zusammenarbeit in den Teams ist sehr gut, zwischen den einzelnen Abteilungen gut. Ist jemand beispielsweise Krank oder kommt von Zuhause nicht weg, wird alles organisiert, um dem Kollegen zu helfen oder z.B: auch abzuholen. Alle sind füreinander da.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist weitestgehend frei wählbar. Es schaut einen keiner komisch an, wenn man mal eher geht (was ich bei vorherigen Arbeitgebern leider immer hatte). Auch Arzttermine am Vormittag sind problemlos machbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nahbar. In größeren Konzernen hat man nie Gelegenheit, mit der Geschäftsführung zu sprechen. Sind Themen wichtig oder geht es um Personalentscheidungen, wird die gesamte Führungsebene mit einbezogen und Entscheidungen gemeinsam getragen.
Interessante Aufgaben
Alleine schon durch die Vielfalt der Produkte, hat man im Arbeitsalltag sehr viel Abwechslung und immer neue Themen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch erhalten sowie einen neuen, größeren Bildschirm oder auf Wunsch auch zwei Bildschirme - ohne Antrag seitens der MA! Kaffee wird durch eine super WMF-Maschine für alle kostenfrei zur Verfügung gestellt.