2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
statt die Stelle einfach neu auszuschreiben einfach den Bewerber*innen vorher kurz per Mail absagen, ist zwischenmenschlich einfach respektlos
Na toll- soviel dann zur Gleichstellung. Das Außendienstteam besteht aus weiblichen MA. Dies wurde mir schon beim Gespräch mitgeteilt. Entschieden wurde sich dann auch für eine Frau, obwohl ich auch gut qualifiziert sei. Soviel dann wohl zur Gleichstellung der Geschlechter im Beruf. Bei der Auswahl sollte die Frage nach einer guten Durchmischung des Mitarbeiterpools geachtet werden, denn Gleichstellug kann keine Einbahnstrasse sein, oder diskriminieren. Wenn dies ein Mann getan hätte, na dann wäre wohl was los gewesen!!!!